SOAL TES KERJA DI INDOMARET DAN PEMBAHASANNYA

Soal Tes Kerja di Indomaret - Halo sobat SMK, pda kesempatan kali ini kami akan berbagi informasi mengenai Tes Kerja di Indomaret. Semoga dengan adanya artikel ini bisa membantu kawan-kawan yang sedang berjuang untuk mendapatkan kerja di Indomaret. Berikut ini saya sajikan 5 contoh soal tes kerja di Indomaret beserta pembahasannya:

Soal 1:

Seorang kasir Indomaret sedang melayani pelanggan yang ingin membeli 3 bungkus mie instan seharga Rp 5.000 per bungkus. Berapa total harga yang harus dibayar oleh pelanggan tersebut?

A. Rp 10.000

B. Rp 12.000

C. Rp 15.000

D. Rp 18.000

Pembahasan:

Harga per bungkus mie instan = Rp 5.000

Jumlah bungkus mie instan yang dibeli = 3

Total harga = Harga per bungkus x Jumlah bungkus

Total harga = Rp 5.000 x 3 = Rp 15.000

Jawaban: C. Rp 15.000

Soal 2:

Seorang karyawan Indomaret bekerja selama 8 jam sehari dengan upah per jam sebesar Rp 10.000. Berapa total upah yang diterima karyawan tersebut setelah bekerja selama 5 hari?

A. Rp 40.000

B. Rp 50.000

C. Rp 60.000

D. Rp 80.000

Pembahasan:

Upah per jam = Rp 10.000

Jumlah jam kerja per hari = 8 jam

Jumlah hari kerja = 5 hari

Total upah = Upah per jam x Jumlah jam kerja per hari x Jumlah hari kerja

Total upah = Rp 10.000 x 8 jam x 5 hari = Rp 400.000

Jawaban: D. Rp 400.000

Soal 3:

Sebuah Indomaret memiliki stok air mineral sebanyak 200 dus. Setiap dus berisi 24 botol air mineral. Jika 1 botol air mineral dijual seharga Rp 2.500, berapa pendapatan Indomaret jika seluruh stok air mineral habis terjual?

A. Rp 1.000.000

B. Rp 1.200.000

C. Rp 1.400.000

D. Rp 1.600.000

Pembahasan:

Jumlah dus air mineral = 200 dus

Botol air mineral per dus = 24 botol

Harga per botol air mineral = Rp 2.500

Pendapatan total = Jumlah dus x Botol per dus x Harga per botol

Pendapatan total = 200 dus x 24 botol x Rp 2.500 = Rp 1.200.000

Jawaban: B. Rp 1.200.000

Soal 4:

Seorang karyawan Indomaret mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 3.000.000 per bulan. Selain itu, ia mendapatkan bonus penjualan sebesar 5% dari total penjualan bulanan. Jika total penjualan bulanan yang berhasil dicapai adalah Rp 10.000.000, berapa total penghasilan karyawan tersebut dalam sebulan?

A. Rp 3.500.000

B. Rp 3.750.000

C. Rp 4.000.000

D. Rp 4.250.000

Pembahasan:

Gaji pokok karyawan = Rp 3.000.000

Total penjualan bulanan = Rp 10.000.000

Bonus penjualan = 5% x Total penjualan bulanan

Bonus penjualan = 5% x Rp 10.000.000 = Rp 500.000

Total penghasilan = Gaji pokok + Bonus penjualan

Total penghasilan = Rp 3.000.000 + Rp 500.000 = Rp 3.500.000

Jawaban: A. Rp 3.500.000

Soal 5:

Sebuah Indomaret menjual sebuah produk dengan harga beli sebesar Rp 50.000 dan menjualnya dengan harga jual sebesar Rp 75.000. Berapakah persentase keuntungan yang diperoleh Indomaret dari penjualan produk tersebut?

A. 25%

B. 35%

C. 50%

D. 60%

Pembahasan:

Harga beli produk = Rp 50.000

Harga jual produk = Rp 75.000

Keuntungan = Harga jual - Harga beli

Keuntungan = Rp 75.000 - Rp 50.000 = Rp 25.000

Persentase keuntungan = (Keuntungan / Harga beli) x 100%

Persentase keuntungan = (Rp 25.000 / Rp 50.000) x 100% = 50%

Jawaban: C. 50%

Semoga contoh soal tes kerja di Indomaret beserta pembahasannya ini dapat membantu kawan-kawan dalam persiapan. Pastikan untuk mempelajari materi dan konsep-konsep dasar terkait dengan pekerjaan di Indomaret serta melatih kemampuan matematika dasar kawan-kawan. Selamat mencoba!

Kisi-Kisi Tes Kerja PT AHM (PT Astra Honda Motor)

Kisi-kisi Tes Kerja PT AHM – Halo sobat SMK pada kesempatan yang baik ini admin akan berbagi informasi terkait Kisi-kisi Tes PT AHM. PT Astra Honda Motor merupakan salah satu pabrikan sepeda motor terbesar di Indonesia. Banyak lulusan SMK yang berkeinginan bekerja di PT AHM.

Untuk mewujudkan impian sobat SMK sekalian maka untuk dapat lolos dalam seleksi tes kerja di PT AHM maka sobat semua harus mengetahui apa saja yang akan di tes kan. Tahapan demi tahapan harus sobat semua lalui demi mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Mengapa banyak yang menginginkan bekerja di PT AHM, salah satu alasannya karena gaji yang cukup besar dan juga tunjangannya apalagi ketika sudah menjadi karyawan tetap.

Untuk mewujudkan impian sobat semua berikut ini kami bagikan Kisi-kisi Tes Kerja di PT Astra Honda Motor yang bias sobat semua pelajari dan siapkan sebelum menghadapi Tes Kerja. Kisi-kisi tes kerja merupakan gambaran bagaimana alur proses seleksi kerja berlangsung, kita harus tahu kisi-kisi tes kerja agar bias mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum menghadapi tes kerja di perusahaan..

Sebelum mengikuti tes kerja tentu sobat semua sudah melamar kerja di perusahaan tersebut dan nanti akan mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes kerja. Setelah mendapatkan panggilan tes seleksi kerja tentu sobat semua harus mempersiapkan diri dengan mengetahui kisi-kisi tes kerja di perusahaan yang sobat lamar.

Kisi-kisi Tes PT AHM (Astra Honda Motor)

Berikut ini merupakan alur proses seleksi dari PT Astra Honda Motor yang perlu sobat semua lewati.

1. Psikotest

2. Interview

3. Medical Check Up

4. Training

5. Tanda Tangan Kontrak

Kisi-Kisi Psikotest AHM

Di dalam proses rekrutmen pada perusahaan hamper sama alurnya yang membedakan adalah soal-soalnya saja. Perbedaan tersebut terdapat di dalam tes psikotes kerja. 

Untuk sobat semua yang belum mengetahui bagaimana soal-soal tes psikotes pada PT AHM admin sudah menyimpulkannya sebagai berikut.

1. Kisi-kisi Psikotest PT AHM (Astra Honda Motor)

Tes Tiu 5

Tes TIU 5 yaitu salah satu tahapan di dalam tes psikotes berupa soal bergambar dan kita ditugaskan mencocokkan gambar atau merubah bentuknya, posisinya atau menambahkannya

Army Alpha

Tes Army alpha yaitu salah satu tes psikotes di dalam rekrutmen perusahaan yang berisi instruksi (perintah) tertentu dari pemberi tes kepada peserta, yang nantinya para peserta harus mengerjakan seluruh instruksi tersebut ke dalam lembaran kertas jawaban yang telah disediakan

Kreplin

Tes Kreplin yaitu tes psikotes yang berisi angka-angka 0-9 dan tugas kita menjumlahkan dua bilangan terdekat.

Wartegg Tes

Tes Wartegg yaitu salah satu yes kerja di mana kita harus menggambar dari 8 kode yang sudah ada.

Menggambar Pohon

Tes Menggambar Pohon yaitu tes psikotes di mana kita di haruskan menggambar pohon di selembar kertas

Menggambar Orang

Tes Menggambar orang yaitu salah satu tes psikotes di mana kita diharuskan menggambar karakter orang di selembar kertas.

2. Interview

Setelah lolos dalam tahapan psikotest, selanjutnya sobat semua akan menghadapi tes interview atau tes wawancara kerja. Bagi sobat semua yang belum mengetahui apa saja pertanyaan tes interview kerja di PT AHM Berikut ini adalah kisi-kisi pertanyaan tes interview di PT AHM (Astra Honda Motor).

Perkenalan diri

Motivasi kerja

Hobi

Kelebihan dan Kekurangan

Pengalaman kerja (bagi yang sudah pernah bekerja sebelumnya)

Apabila sobat belum terbiasa melakukan wawancara sobat tak perlu khawatir sobat harus perlu melatihnya bersama teman anda atau bisa juga berbicara di depan cermin supaya pada saat tes interview tidak merasa grogi karena sudah mempersiapkan diri.

3. Medical Check Up

Setelah dinyatakan lolos tes interview maka selanjutnya sobat akan menghadapi medical check up atau tes kesehatan. Admin pada tahapan ini gagal dikarenakan mengalami buta warna, so bagi sobat semua jika merasa sehat maka tak perlu khawatir pada tes mcu ini saya jamin lolos namun jika sobat menderita penyakit yang kronis maka akan terdeksi di tes ini. Pada saat admin melalui tes ini hal yang akan diperiksa saat tes MCU adalah sebagai berikut.

Tes Mata (buta warna, minus, dsb)

Tinggi badan dan Berat badan

Tekanan darah

Cek darah

Urine

Rontgen

4. Training

Setelah dinyatakan lulus tahap Medical Check Up sobat akan memasuki tahap training selama kurang lebih satu minggu. Training ini memiliki tujuan untuk mengenalkan sobat kepada lingkungan kerja nyata dari PT Astra Honda Motor.

Di tahapan ini sudah 90% dapat dipastikan lolos dalam seleksi PT AHM tinggal sobat beradaptasi dengan lingkungan kerja di PT AHM.

5. Tanda Tangan Kontrak

Setelah training maka tahapan berikutnya yaitu tanda tangan kontrak kerja, sebelum menandatangani kontrak kerja alangkah baiknya sobat baca secara keseluruhan agar mengetahui hak dan kewajiban sobat ketika bekerja di PT AHM.

DOWNLOAD KISI-KISI TES KERJA PT AHM

Demikian artikel tentang Kisi-kisi Tes Kerja PT AHM yang dapat admin sajikan untuk sobat SMK sekalian. Semoga bias bermanfaat untuk semua pembaca. Dan semoga kalian semua bias lolos dalam tes kerja.

PROSES REKRUTMEN, KISI-KISI DAN SOAL TES KERJA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)

Tes Kerja PT Astra Honda Motor (PT. AHM) – Halo sobat SMK semuanya, pada artikel kali ini admin akan membahas secara detail tentang bagaimana proses rekrutmen, kisi-kisi dan soal psikotes kerja di PT AHM. Untuk kawan-kawan yang berminat untuk mencoba melamar kerja di PT Astra Honda Motor, silahkan disimak paparan dari kami ini dan semoga bisa memberikan manfaat untuk kawan-kawan yang membaca artikel ini.

PROSES REKRUTMEN DI PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)

Untuk tahapan perekrutan di pt AHM yaitu secara garis besar yaitu
1. Kawan-kawan mendaftarkan di untuk bekerja di PT AHM. Untuk pendaftarannya bisa lewat sekolah, lewat BKK atau melamar secara langsung di PT AHM.

2. Tes Psikotest, setelah kawan-kawan mendaftar untuk bekerja di PT AHM maka tahapan selanjutnya yaitu mengikuti tes psikotest

3. Interview, Setelah dinyatakan lolos dalam seleksi psikotes PT AHM maka selanjutnya akan menghadapi Interview

4. Medical Chek Up, jika kawan-kawan lolos dalam interview maka selanjutnya masuk ke tahapan MCU

5. Training, setelah dinyatakan lolos MCU maka kawan-kawan akan teken kontrak kerja dan masuk masa training untuk mengenal pekerjaan, aturan kerja dan suasana kerja di PT AHM

CARA MELAMAR KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR

Cara melamar kerja di PT AHM yaitu bisa dengan melamar kerja melalui website resmi PT AHM dan juga bisa mengirim surat lamaran lewat email/Pos, bisa juga lewat BKK (Bursa Kerja Khusus) keuntungan lewat BKK kawan-kawan akan lebih mudah dan diarahkan dalam melamar kerja di PT AHM serta akan mendapatkan banyak informasi tentang lowongan kerja, terakhir bisa lewat sekolah walaupun kawan-kawan masih statusnya pelajar dan belum lulus sekolah namun PT AHM memberikan kesempatan untuk siswa kelas 12 dengan catatan umurnya sudah mencukupi untuk mengikuti tes kerja di PT AHM.

PERSYARATAN KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR

Untuk bisa mendaftarkan diri untuk melamar kerja di PT AHM maka ada persyaratan khusus yang harus dipenuhi bagi calon pelamar kerja, yaitu:

1. Untuk usia minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun

2. Tidak buta warna dan tidak juga berkacamata

3. Untuk tinggi badan minimal 163 cm

4. Nilai rata-rata UN minimal 6,5

5. Nilai Matematika minimal 6

KISI-KISI SOAL PSIKOTES PT ASTRA HONDA MOTOR

Dalam proses tahapan tes kerja di PT AHM tahapan awal yaitu tes psikotes. Kisi-kisi soal psikotes PT AHM yaitu yang pertama TIU 5 yaitu tes untuk mengukur inteligensi seorang calon pekerja. Bentuk tes TIU 5 yaitu tes matematika dasar, gambar, tes sinonim, tes lawan kata, padanan kata, deret bilangan. Tes Kedua yaitu tes kraeplin yaitu suatu tes yang cara pengerjaannya menjumlahkan dua bilangan yang berdekatan. Tes Ketiga ada tes wartegg test yaitu kawan-kawan akan disuruh menggambar dari klue yang sudah ada tinggal kawan-kawan gambar. Tes keempat yaitu menggambar pohon, kawan-kawan harus minimal bisa menggambar pohon secara utuh. Dan tes kelima yaitu Draw a Man Test yaitu tes menggambar manusia beserta profesinya.

SOAL PSIKOTES TIU 5 PT ASTRA HONDA MOTOR

Pada tahapan tes ini kawan-kawan harus berlatih terlebih dahulu agar bisa lolos. Pada umunya tes TIU 5 ini berupa tes logika gambar dimana kalian akan diminta meneruskan gambar atau klasifikasi gambar, Tes Army Alpha Intelegence yaitu kalian akan diminta mengerjakan soal yang berisi kombinasi deretan angka, bentuk dan deretan huruf,

SOAL TES KRAEPLIN PT ASTRA HONDA MOTOR

Pada tahapan tes kraeplin kawan-kawan perlu berlatih sebelum tes ini karena dibutuhkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawan soal tes ini. Sebenarnya sangat gampang mengerjakan tes kraeplin yaitu tinggal menjumlahkan 2 angka yang berdekatan dan jika hasilnya 2 digit yang ditulis hanya angka belakangnya saja. Orang yang tidak biasa mengerjakan tes ini akan mengalami kesulitan karena berpacu dengan waktu. Bayangkan tes ini berisi angka-angka selebar kertas koran ada banyak sekali kolom-kolom yang setiap kolom berisi angka-angka dan setiap kolom memiliki waktu yang berbeda-beda. Untuk mengerjakan tes ini sering-seringlah berlatih agar kecepatan dan ketepatan dalam pengerjaan bisa meningkat dan tidak terasa kaget menghadapi tes ini.

SOAL WARTEGG TEST PT ASTRA HONDA MOTOR

Pada tes wartegg yang perlu dipersiapkan adalah kawan-kawan harus berlatih menggambar sesuai dengan gambar yang sudah ada. Ada titik, kotak hitam, bulatan, garis 3 yang berbeda ukuran, dll. Perlu kawan-kawan ketahui bahwa trik dalam mengerjakan tes ini yaitu gambarlah benda hidup untuk garis yang lengkung dan buatlah benda mati untuk garis yang lurus. Silahkan kawan-kawan dipersiapkan minimal 1 gambar dalam 1 klue yang ada karena tes ini juga di waktu sehingga harus cepat dalam menggambarnya. Gambarlah yang jelas walaupun kawan-kawan tidak ahli dalam menggambar yang terpenting gambarnya bisa jelas.

SOAL TES MENGGAMBAR POHON PT ASTRA HONDA MOTOR

Dalam tahapan tes ini kawan-kawan akan menggambar sebuah pohon dengan waktu yang dibatasi. Trik mengerjakan tes ini kawan-kawan harus prepare dari sekarang berlatih menggambar pohon dengan bagian-bagian yang lengkap seperti daun, dahan, batang, ranting, buah, dan akar jangan sampai ada yang terlewatkan. Gambarlah di tengah kertas dan dengan ukuran yang besar seukuran kertas jangan sampai terlalu kecil dan di pinggir kiri atau kanan.

SOAL DRAW A MAN TEST PT ASTRA HONDA MOTOR

Pada tahapan tes ini kawan-kawan akan disuruh menggambar manusia dengan profesi tertentu yang dimana di bebaskan menggambar siapa saja. Triknya tentu kawan-kawan harus berlatih dan mempersiapkan minimal 1 gambar manusia dengan profesi seperti dokter, petani, guru. Gambarlah dengan ukuran yang proporsional dan lengkap dengan atributnya.

TIPS DAN TRIK INTERVIEW PT ASTRA HONDA MOTOR

Setelah kawan-kawan lolos dalam tes psikotes maka akan dihadapkan dengan tes interview. Tes interview atau wawancara pada PT AHM yaitu biasanya ditanyakan motivasi kerja, berapa gaji yang diinginkan, kenapa melamar di PT AHM, selain ditanya-tanya kadang juga dilihat kejujuran, kesabaran, keuletan, dan ketelitian dalam bekerja. Perlu kawan-kawan ketahui di ts ini banyak jebakan-jebakan dan banyak yang gagal. Agar bisa lolos tahapan tes ini sepengalaman admin yaitu ketika masuk ketuk pintu dan ucapkan salam, masuklah ke dalam ruangan setelah dipersilahkan masuk, jabat tangan dan duduklah setelah dipersilahkan oleh penginterview, jawablah pertanyaan dengan jawaban yang semangat dan percaya diri. Hindari menjawan dengan jeda terlalu lama.

TIPS DAN TRIK MEDICAL CHEK UP (MCU) PT ASTRA HONDA MOTOR

Pada tahapan tes ini kawan-kawan akan di cek kesehatannya secara menyeluruh dari tes urine, darah, rontgen, tes mata. Pertama dokter akan mengecek fisik kalian secara keseluruhan apakah memiliki tato dan tindikan, kemudian tes mata melihat apakah min atau buta warna, dilanjut tes urine dengan mengambil sample urine yang akan dicek di laboratorium, pengambilan sampel darah untuk dilihat di laboratorium, kemudian rontgen dada kalian.

GAJI KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR

Untuk besaran gaji kerja di PT AHM yaitu sesuai dengan UMR yang ada di daerah tersebut dan posisi jabatan, yang membedakan dengan perusahan lain yaitu pada uang lemburannya. Berikut besaran gaji karyawan PT AHM: Manager dengan gaji Rp 19.500.00, Marketing Lead Rp 18.000.000, IT Assistant Manager Rp 16.500.000, Senior Accouunt Analyst Rp 15.500.000, Selection Head Rp 14.000.000, QC Engine Plant Manager Rp 14.000.000, Coordinator Rp 14.000.000, Equipment Engineer Test Engineer Rp 14.000.000, Senior Analyst Rp 12.000.000, Senior Staffing Specialist Rp 12.000.000, Warehouse Supervisor Rp 12.000.000, Mekanik Otomotif Rp 12.000.000, PPIC Laboratory/R&D Rp 12.000.000, Senior Engineer Rp 11.000.000, Foreman Rp 7.000.000, Engineer Rp 6.750.000, Quality Control Rp 6.000.000, Operator Rp 4.000.000. Berikut ini gaji pokok perbulan yang diterima karyawan PT AHM.

TRAINING PT ASTRA HONDA MOTOR

Tahapan training merupakan tahapan pengenalan terhadap pekerjaan, aturan kerja dan suasana kerja di PT AHM. Setelah dinyatakan lolos tes kerja maka akan teken kontrak kerja biasanya 1 tahun kemudian akan ada masa training. Diharapkan di masa training ini kehadiran bisa 100% dan jika diminta lembur selalu siap agar bisa memiliki peluang besar untuk perpanjang kotrak kerja.

PERSIAPAN TES KERJA PT AHM

Sepengalaman admin dalam mengikuti tes kerja di PT AHM yang perlu disiapkan sebelum mengikuti tes kerja yaitu belajar tentang soal-soal tes kerja di PT AHM, jaga kesehatan menjelang tes kerja, Sarapan terlebih dahulu sebelum berangkat untuk tes kerja karena tahapan tesnya yang sangat panjang dan melelahkan, Berdoa dan meminta restu orangtua agar dipermudah dalam menghadapi tes kerjanya, Jaga kerapihan pakaian dan penampilan, datang tepat waktu dan jangan sampai terlambat ketika mengikuti tahapan tes kerja.

INFORMASI TENTANG PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)

Sebelum kawan-kawan ingin melamar di PT AHM maka perlu kawan-kawan ketahui informasi-informasi tentang PT Astra Honda Motor. Di Indonesia PT AHM memiliki 4 Pabrik yang berlokasi yang pertama di Jl. Laksda Yos Sudarso, Sunter 1, Jakarta yang merupakan akntor pusat dan pabrik perakitan, Pabrik kedua berlokasi di Jl. Raya Pegangsaan 2 Km 2.2 Kelapa Gading Jakarta yang merupakan pabrik perakitan di pegangsaan, Lokasi pabrik yang ketiga yaitu di Cikarang tepatnya di Kawasan Industri MM2100, Jl. Raya Kalimantan Blok AA-1, Cikarang Barat, dan untuk lokasi pabrik keempat yaitu di Karawang tepatnya di Kawasan Industri Indotaisei, Kota Bukit Indah, Karawang.

Untuk kawan-kawan yang membutuhkan informasi terupdate tentang PT AHM maka bisa kawan-kawan lihat di media sosial resmi PT AHM yaitu Untuk Fan page, Twitter, Youtube dan Instagram dengan nama PT. Astra Honda Motor. Dan perlu kawan-kawan ketahui bahwa jam masuk kerja di PT AHM terbagi atas 3 shift yaitu Shift 1 masuk jam 07.00 WIB dan pulang kerja jam 16.30 WIB, Shift 2 mulai kerja jam 16.00 WIB dan pulang kerja jam 24.00 WIB, Shift 3 masuk kerja pukul 24.00 WIB dan pulang kerja pukul 07.00 WIB, sedangkan Non Shitf mulai kerja jam 07.30 WIBdan pulang kerja jam 16.30 WIB

Inilah artikel tentang Tahapan Tes, Kisi-kisi dan Soal Tes Kerja di PT AHM. Semoga dengan artikel ini bisa mengantarkan kawan-kawan untuk lolos dan diterima kerja di PT ASTAR HONDA MOTOR. Terimakasih sudah berkunjung di blog kami, baca juga artikel lainnya tentang pembahasan serupa di PT yang berbeda.

BOCORAN SOAL TES KERJA PSIKOTES PT KEIHIN INDONESIA

Soal Psikotes PT Keihin Indonesia – Halo sobat SMK, Pada kesempatan ini admin blog Dunia SMK 70 akan berbagi informasi terkait dengan Soal Psikotes PT Keihin Indonesia. Bagi kawan-kawan yang berniat untuk melamar di PT Keihin Indonesia, silahkan disimak sampai selesai artikel berikut ini.

PT Keihin Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufakturing yang memproduksi bagian-bagian atau komponen-komponen dari kendaraan bermotor. Produk unggulan atau yang sangat terkenal dari PT Keihin Indonesia adalah Karburator. Sebelum kawan-kawan akan melamarnya tentu harus survei terlebih dahulu lokasi PT Keihin Indonesia ini.

PT Keihin Indonesia memiliki 2 lokasi yaitu di Cikarang dan Karawang. Untuk lokasi Cikarang tepatnya di Kawasan Industri MM2100, Blok JJ-1 Cikarang Barat, Bekasi 17520 Indonesia sedangkan lokasi di karawang yaitu di Jl. Akses Tol Kalihurip No. 1 Desa Kalihurip Kecamatan Cikampek Kabupaten Karawang 41373 Indonesia.

Untuk kawan-kawan yang ingin melamar di PT Keihin Indonesia berikut kami sajikan kisi-kisi tes psikotes PT Keihin, semoga artikel ini bisa menjadi jembatan untuk kawan-kawan dalam mencapai tujuan lolos seleksi dan diterima kerja di PT Keihin Indonesia.

Soal Tes Matematika Dasar

1. Tuliskan dalam bentuk angka ‘Dua Juta Empat Ratus Tiga Puluh Delapan Ribu Lima Ratus Tujuh Puluh Satu Rupiah’ = ...

2. Tuliskan dalam bilangan ‘3.489.206’ = ...

3. 15.400 + 43.000 – 12.361 = ...

4. Apabila 1 kg Apel sama dengan Rp 9.500. Berapa harga apel jika beratnya 8 kg ?

5. 9 km + 100.000 cm = ... m

6. 3,25% x 40 = ...

7. 35% dari 4500 = ...

8. Pecahan desimal dari 28% = ... 

Pembahasan 

1. Rp 2.438.571,00

2. Tiga Juta Empat Ratus Delapan Puluh Sembilan Ribu Dua Ratus Enam

3.  15.400 + 43.000 – 12.361 = 46.039

4. Harga 8 kg Apel = 8 x Rp 9.500 = Rp 76.000

5. 9 km + 100.000 cm = 9.000 m + 1.000 m = 10.000 m

6. 3,25% x 40 = 3,25/100 x 40 = 130/100 = 1,3

7. 35% x 4500 = 35/100 x 4500 = 157.500/100 = 1.575

8. 28% = 28/100 = 0,28

Soal Tes Matematika Dasar PT Keihin Indonesia

Ubahlah bilangan berikut menjadi bentuk desimal! 

1. 15% - 0,02 = ...

2. 43% - 41% = ...

3. 0,64 + 3,005 = ...

4. 25 – 36% = ...

5. 340% = ...

6. 4,02 : 0,01 = ...

7. 55% - 35% = ...

8. 780% = ...

9. 3,5 x 1,7 = ...

10. 75% - 40% = ...

11. 480% = ...

12. 3,75 x 50% = ...

Pembahasan 

1. 15% - 0,02 = 0,15 – 0,02 = 0,13

2. 43% - 41% = 0,43 – 0,41 = 0,02

3. 0,64 + 3,005 = 3,645

4. 25 – 36% = 25 – 0,36 = 24,64

5. 340% = 340/100 = 3,4

6. 4,02 : 0,01 = 402/100 : 1/100 = 402/100 x 100/1 = 402

7. 55% - 35% = 0,55 – 0,35 = 0,2

8. 780% = 780/100 = 7,8

9. 3,5 x 1,7 = 5,95

10. 75% - 40% = 0,75 – 0,4 = 0,35

11. 480% = 480/100 = 4,8

12. 3,75 x 50% = 3,75 x 0,5 = 1,875

Setelah tes psikotes matematika maka dilanjut dengan Tes Kraeplin. Tes Kraeplin selalu ada di tes masuk kerja di setiap perusahaan. Tes Kraeplin dapat mengukur ketelitian dalam bekerja, kecepatan, fokus, melatih pekerjaan yang sama setiap hari. Tes Kraeplin berisi angkaangka yang di mana tugas kita menjumlahkan dua bilangan yang berdekatan secara vertikal.

Dalam menghadapi tes kraeplin kawan-kawan harus melatih kemampuan dalam berhitung secara cepat dan tepat tentunya. Cara melatih tes kraeplin yaitu dengan kawan-kawan bisa membuat latihan tes kraeplin sendiri dan coba dikerjakan secara cepat.

Itulah Kisi-kisi Soal Tes Psikotes PT Keihin Indonesia. Mudah-mudahan informasi ini bisa bermnafaat untuk kawan-kawan semuanya. Artiekl ini baru membahas Tes Psikotes saja jika kawan-kawan lolos tes psikotes maka akan berlanjut ke tes interview dan medical check up. Terimakasih sudah berkunjung di blog Dunia SMK, Jangan lupa baca juga artikel lainnya di blog ini.

TES PSIKOTES MATEMATIKA YANG SERING MUNCUL PADA TES KERJA DI PT

Tes Psikotes Matematika – Halo sobat SMK, pada kesempatan yang baik ini admin blog Dunia SMK akan berbagi informasi penting berkaitan dengan Tes Kerja Psikotes Matematika Di PT. Bagi kawan-kawan yang duduk di kelas 12 yang sebentar lagi akan lulus dari bangku SMK tentu kalian ingin setelah lulus sekolah bisa langsung bekerja. Dalam seleksi tes kerja yang pertama akan kalian lewati yaitu tentang tes tulis yaitu tes psikotes.

Pada artikel kali ini admin akan membahas tentang tes psikotes matematika. Pada tes psikotes matematika terdapat tes logika aritmatika (seri), di mana kalian akan mengerjakan soal bilangan yang berpola dan mengisi angka lanjutannya. Untuk tips mengerjakan tes pola bilangan yaitu kalian harus perhatikan polanya pada umumnya pola bilangannya adalah penjumlahan, pengurangan atau kelipatan.

Tes psikotes matematika lainnya yaitu tes matematika dasar. Pada tes ini biasanya soal yang keluar tentang perbandingan, operasi hitung meliputi penjumlahan, pengurangan, perkalian dan pembagian bilangan, besar bunga tabungan, untung dan rugi, kecepatan dan jarak. Pada artikel ini admin akan memberikan contoh dan pembahasannya agar kawan-kawan bisa mempelajarinya untuk bekal mengikuti tes kerja di PT. Berikut contoh tes psikotes matematika yang sering muncul di tes kerja di PT.

Tes Logika Aritmatika

1. Suatu seri : 90, 5, 80, 8, 70, ..., ...
a. 60, 10
b. 60, 11
c. 11, 60
d. 13, 60
Jawaban : b. 60, 11

2. 7, 5, 10, 10, 13, 15, ..., ...
a. 17, 25
b. 16, 25
c. 16, 20
d. 17, 20
Jawaban : c. 16, 20

3. Suatu seri : 5, 7, 12, 19, 31, ...
a. 40
b. 50
c. 60
d. 70
Jawaban : b. 50

4. 12, 19, 14, 17, 16, 15, ...
a. 13
b. 14
c. 17
d. 18
Jawaban : d. 18

5. 27, 4, 10, 26, 5, 8, 25, 6, 6, ...
a. 5
b. 7
c. 24
d. 25
Jawaban : c. 24

Soal Tes Matematika Dasar

1. Perbandingan usia Ayah dan Budi adalah 5 : 2. Jika jumlah usia mereka adalah 56 tahun. Berapa usia Budi ?
Pembahasan :
Usia Budi = 2/(5+2) x 56 tahun
= 2/7 x 56 tahun
= 16 tahun
Jadi usia Budi adalah 16 tahun.

2. 3/5 x 2/7 = ... ?
Pembahasan :
3/5 x 2/7 = (3x2) / (5x7)
= 6/35

3. 5/3 : 7/8 = ... ?
Pembahasan :
5/3 : 7/8 = 5/3 x 8/7
= (5x8) / (3x7)
= 40/21
= 1 19/21

4. 2 1/3 + 3/5 = ... ?
Pembahasan :
2 1/3 + 3/5 = 7/3 + 3/5
= (7x5 + 3x3) / 3x5
= (35 + 9) / 15
= 44/15
= 2 14/155

5. Seorang pedagang membeli 500 buah jeruk dengan harga Rp 1.000.000,00. Ia menjual jeruk seharga Rp 2.500,00 pr buah. Berapa % untungnya ?
Pembahasan :
Harga Beli = Rp 1.000.000,00
Harga Jual = 500 x Rp 2.500,00 = Rp 1.250.000,00
Untung = Harga Jual – Harga Beli
= 1.250.000 – 1.000.000
= 250.000
% Untung = Untung/Harga Beli x 100%
= 250.000/1.000.000 x 100%
= 25%
Jadi persentase untung pedagang tersebut adalah 25%.

6. Tiara berangkat ke sekolah mengendarai sepeda dengan kecepatan 15 km/jam. Jika jarak rumah Tiara dengan sekolahnya 3 km, maka lama perjalanan tiara mengendarai sepeda adalah ...
Pembahasan :
Kecepatan = 15 km/jam
Jarak = 3 km
Waktu = Jarak / Kecepatan
= 3 km : 15 km/jam
= 1/5 jam
= 1/5 x 60 menit
= 12 menit
Jadi lama perjalanan Tiara berangkat ke sekolah yaitu 12 menit.

7. Berapakah jumlah dari 46 orang dan 17 orang ?
Pembahasan :
46 + 17 = 63

8. Andi menabung di bank sebanyak Rp 2.000.000,00. Setelah 1 tahun menabung dan mendapat bunga. Jumlah tabungannya menjadi Rp 2.500.000,00. Bunga yang diterima dalam 1 tahun yaitu ... %.
Pembahasan :
Bunga = Tabungan akhir – Tabungan awal
= 2.500.000 – 2.000.000
= 500.000
% Bunga = Bunga/ Tabungan awal x 100%
= 500.000/2.000.000 x 100%
= 25%

Inilah contoh tes psikotes matematika untuk tes kerja di pt. Mudah-mudahan artikel ini bisa bermanfaat untuk kawan-kawan yang membacanya. Terimakasih sudah membaca artikel ini jangan lupa share ke yang lainnya juga agar artikel ini lebih bermanfaat.

TAHAPAN, MACAM-MACAM DAN TIPS LOLOS TES KERJA BAGI FRESH GRADUATE

TES KERJA BAGI FRESH GRADUATE

Tes Kerja - Helo kawan-kawan semua selamat datang di blog kami duniasmk70.blogspot.com. Saya yakin kawan-kawan yang membaca tulisan ini sedang mencari tips lolos dalam tes kerja. Pada kesempatan yang baik ini kami akan berbagi tulisan tentang bagaimana tahapan tes kerja, jenis-jenis tes kerja dan tips agar cepat lolos dalam seleksi tes kerja.

Perlu kawan-kawan ketahui bahwa faktanya lowongan pekerjaan di indonesia lebih kecil dengan jumlah lulusan yang siap untuk mencari kerja. Dengan kondisi seperti ini maka perusahaan tentu dalam mencari karyawan butuh seleksi kerja untuk mencari yang terbaik. Dengan sistem seperti ini maka kawan-kawan harus menyiapkan strategi agar bisa bersaing dengan yang lain.

Kawan-kawan perlu mengetahui terlebih dahulu tahapan dalam tes kerja. Apa saja yang mesti disiapkan sebelum mengikuti seleksi tes kerja. Tulisan ini saya buat atas keresahan saya melihat anak didik saya yang setelah lulus sekolah merasa kebingungan arah hidupnya.

Jika kawan-kawan salah satu fresh graduate baik dari SMA/SMK ataupun universitas silahkan dibaca sampai selesai tulisan ini saya harap bisa menjadi titik terang kawan-kawan dalam menyiapkan tes kerja dan semoga bisa mengantarkan sampai mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Aamiin

Tahapan Tes Kerja

Sebelum kawan-kawan berperang dalam artian bersaing dalam mendapatkan pekerjaan melalui seleksi tes kerja maka wajib kawan-kawan mengetahui terlebih dahulu bagaimana tahapan dalam tes kerja dan apa saja yang harus dipersiapkan. Tahapan tes kerja yang bisa saya rangkum agar lebih mudah dipahami kawan-kawan yaitu:

1. Kawan-kawan menyiapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya

Ini hal paling dasar dalam proses mencari pekerjaan yaitu wajib bisa membuat surat lamaran kerja. Kawan-kawan bisa melihat contoh surat lamaran kerja yang baik kemudian menyalinnya ingat surat lamaran ditujukan ke HRD suatu perusahaan karena bagian inilah yang bertugas mencari calon karyawan dalam perusahaan. Kemudian membuat daftar riwayat hidup, kawan-kawan juga bisa melihat contoh daftar riwayat hidup di internet. Dokumen pendukung dalam surat lamaran kerja yaitu fotocopy ktp, fotocopy kartu keluarga, fotocopy ijazah, fotocopy transkip nilai dan pas foto.

2. Mencari loker atau lowongan kerja

Setelah surat lamaran kerja dan dokumen pendukung sudah siap semua, maka langkah selanjutnya kawan-kawan mencari lowongan kerja baik itu lewat media masa, internet, bkk, atau keliling ke perusahaan-perusahaan secara langsung dan usahakan pekerjaan yang kawan-kawan lamar adalah yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan.

3. Melamar pekerjaan

Langkah berikutnya setelah menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan lulusan pendidikan kawan-kawan maka silahkan kawan-kawan melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut. Jika kawan-kawan secara langsung ke perusahaan biasanya nanti akan dititipkan ke pak satpam yang akan meneruskan ke bagian HRD perusahaan tersebut. Ingat jangan melamar pekerjaan ke perusahaan yang sedang tidak membutuhkan karyawan baru, menurut saya itu sia-sia.

Macam-macam Tes Kerja

Dalam seleksi tes kerja ada berbagai tes yang kawan-kawan akan hadapi satu demi satu. Oleh karena itu perlu kawan-kawan ketahui apa saja tes yang akan dihadapi pada seleksi tes kerja tersebut. Pada umumnya secara garis besar tes kerja meliputi tes tertulis yaitu berupa tes psikotes, tes wawancara kerja, dan diakhiri dengan tes kesehatan. Untuk lebih lengkapnya berikut akan kami bahas satau demi satu tes kerja tersebut.

1. Tes Psikotes Kerja

Tes psikotes dilakukan untuk menilai kepribadian calon pekerja, tentu perusahaan ingin mendapatkan calon pekerja yang terbaik sehingga tahapan awal tes akan berhadapan dengan tes psikotes. Banyak lulusan-lulusan baru atau fresh graduate hanya tahu tentang tes psikotes sekedar kata yang sering didengar namun secara lebih rinci mayoritas belum mengetahuinya. Maka pada tulisan ini saya akan jelaskan satu demi satu tes psikotes kerja.

a. Tes Penalaran logika aritmatika

Tes ini biasanyamenguji kita untuk berpikir secara logis dan bernalar. Untuk melatih kawan-kawan pada tes penalaran logika aritmatika silahkan dibaca terlebih dahulu artikelnya.

b. Tes Psikotes Wartegg

Tes wartegg yaitu suatu tes di mana kawan-kawan nanti akan disuruh menggambar secara bebas namun sudah ada coretan dari tiap kotak, biasanya tes ini ada 8 kotak yang masing-masing memiliki coretan berbeda. Coretan ini terbagi atas 2 yaitu garis lengkung dan garis lurus, untuk lebih lengkapnya sudah saya buatkan secara tersendiri tips dan trik tes wartegg silahkan dibaca terlebih dahulu.

c. Draw a Man Test

Tes menggambar manusia ini biasanya kawan-kawan nanti akan diberikan selembar kertas kosong beserta alat tulis, kemudian akan disuruh menggambar manusian secara utuh. Kawan-kawan perlu memahami trik dalam menyelesaikan tes ini, saya sudah membuat tulisan mengenai tips dan trik draw a man test silahkan kawan-kawan baca terlebih dahulu.

d. Tes Pauli/Kraeplin

Tes kraeplin ini yaitu suatu tes yang biasa disebut juga tes koran karena ukuran kertas yang seperti koran. Kerta tersebut berisi angka-angka di mana nanti kawan-kawan akan menjumlahkan 2 angka yang berdekatan secara terus menerus. Tes ini butuh latihan yang matang karena berpacu dengan waktu. Kawan-kawan yang ingin mempelajari tips dan trik tes kraeplin silahkan dibaca tulisan yang sudah saya buat.

e. Tes psikotes matematika dasar

Tes matematika dasar sering kali menjadi hambatan bagi kawan-kawan dalam mengikuti tes kerja. Oleh karena itu kawan-kawan perlu mempelajari matematika dasar, soal apa saja yang seringkali muncul ketika tes kerja. Nah, untuk lebih lengkapnya silahkan baca terlebih dahulu tulisan tentang soal tes kerja matematika dasar.

2. Tes Wawancara Kerja

a. Tips Wawancara kerja

Setelah kawan-kawan lolos tes tertulis atau tes psikotes maka akan dihadapkan dengan tes wawancara kerja. Tes ini gambarannya yaitu nanti kawan-kawan akan ditanya oleh HRD ataupun langsung pimpinan perusahaannya tentang berbagai hal. Tipsnya dalam tes ini yaitu jawablah pertanyaan secara singkat, padat dan jelas. Berikan setiap jawaban terkesan kawan-kawan punya semangat tinggi dalam bekerja, etos kerja yang baik dan punya sikap kerja yang baik pula.

Salah satu contoh tes wawancara kerja yaitu ketika ditanya "berapa anda mau mendapatkan gaji di perusahaan ini?" jika ada pertanyaan tersebut jawablah sesuai dengan UMR. Jangan jawab merendahkan diri dengan menjawab terserah saja yang penting diterima kerja, ini kurang bagus. Dan jangan pula menjawab nominal semisal, saya mau gaji 20juta. Hmmm ingat kawankalian baru mau masuk kerja bukan tenaga ahli profesional yang sudah melalangbuana.

3. Tes Kesehatan

a. Tips Tes Kesehatan

Pada tes ini sebenarnya sangat gampang jika dirasa kawan-kawan memiliki badan yang sehat tidak punya penyakit bawaan yang berat, saya rasa sangat mudah lolos tes ini. Namun kendala ketika kawan-kawan mempunyai permasalahan kesehatan. Misal untuk lulusan SMA/SMK yang ingin melamar di perusahaan produksi misal produksi sepeda motor. Maka salah satu syarat wajibnya kawan-kawan tidak boleh buta warna.

Untuk itu kawan-kawan harus menjaga kesehatan sebelum tes ini dilakukan, gambaran tes kesehatan yang pernah saya alami ketika melamar di salah satu perusahaan otomotif produksi sepeda motor yaitu tes mata tentang apakah kawan-kawan min/plus atau buta warna, kemudian rontgen anggota badan, dilanjut memeriksa apakah memiliki tato atau tindikan.

Akhirnya berujung diakhir tulisan ini, semoga tulisan tentang TAHAPAN, JENIS-JENIS DAN TIPS LOLOS TES KERJA BAGI FRESH GRADUATE bisa bermanfaat bagi yang membacanya. Terimakasih sudah membaca artikel dari kami semoga kawan-kawan bisa lolos dan mendapatkan kerja yang didambakan.

TES KERJA MATEMATIKA DASAR SOAL CERITA YANG SERING MUNCUL PADA PSIKOTES DAN KUNCI JAWABANNYA

Tes kerja Matematika – Halo kawan-kawan semua yang sekarang sedang berjuang mencari pekerjaan. Pada artikel kali ini kami akan berbagi sedikit informasi yang berkaitan dengan salah satu tes kerja yaitu psikotes matematika dasar bentuk soal cerita.

Soal psikotes matematika dasar sering kali menjadi faktor hambatan kawan-kawan saat mengikuti seleksi pekerjaan baik tes alfamart, tes indomaret, tes di bank, ataupun tes di perusahaan yang besar. Setiap tahun pasti akan ada lowongan pekerjaan untuk itu kawan-kawan harus mempersiapkan diri secara matang agar bisa bersaing dengan yang lain.

Artikel ini kami buat semata-mata untuk membantu kawan-kawan yang mungkin lemah dalam tes matematika. Semoga artikel ini bisa bermanfaat untuk kawan-kawan semua dan bisa mengantarkan lolos dalam seleksi pekerjaan di manapun.

1.    Jarak kota A ke kota B 200 km. Sebuah mobil bergerak dari kota A ke kota B dengan kecepatan rata-rata 20 km/jam. Kemudian, sebuah mobil lain bergerak dari kota B ke kota A dengan kecepatan rata-rata 20 km per 30 menit. Setelah berapa km-kah dari kota B kedua mobil itu bertemu?
A.    60 km
B.    80 km
C.    100 km
D.    120 km
E.    160 km

2.    Toko buku menjual alat tulis-menulis dengan harga Rp88.500,-. Jika toko buku itu menerima komisi 33,2% dari harga penjualan, berapakah jumlah uang komisi yang diterimanya?
A.    Rp29.382,-
B.    Rp40.000,-
C.    Rp50.000,-
D.    Rp62.000,-
E.    Rp70.000,-

3.    Berdasarkan hasil angket yang dilakukan terhadap 250 responden, sebagai berikut: 60 responden setuju bila perjudian dilokalisasi, dan 110 responden setuju perjudian harus dihapuskan. Di samping itu, ada pula 100 responden yang abstrain. Maka, banyaknya responden yang setuju perjudian dilokalisasi dan dihapuskan adalah ....
A.    20
B.    50
C.    70
D.    80
E.    40

4.    Dalam suatu pertemuan jumlah peserta yang berusia di atas 30 tahun dua kali lebih banyak dari peserta yang berusia di bawah 50 tahun. Jika jumlah seluruh peserta 250 orang dan jumlah yang berusia di bawah 30 tahun ada 75 orang, maka berapa persenkah jumlah peserta yang berusia 30 tahun?
A.    10 %
B.    30 %
C.    55 %
D.    60 %
E.    70 %

5.    Seorang buruh dari pukul 08.00 sampai pukul 16.00 dengan mendapat upah Rp800,- per jam. Bila dia bekerja lembur akan mendapat tambahan sebesar 1/2 dari upahnya untuk tiap jamnya. Jika dia mendapatkan upah Rp8.000,- pada hari itu, pukul berapa dia pulang kerja?
A.    16.30
B.    16.40
C.    17.00
D.    17.20
E.    15.55

6.    Kota P mempunyai penduduk sebanyak 400.000 orang yang setiap tahun penduduknya bertambah 20.000 orang. Kota M mempunyai penduduk 1.250.000 orang yang setiap tahun penduduknya berkurang 30.000 orang. Berapa tahun lagikah kedua kota itu menjadi sama?
A.    13 tahun
B.    14 tahun
C.    16 tahun
D.    17 tahun
E.    20 tahun

7.    Seorang karyawan mengendarai sepeda motornya sejauh 40 km ke tempat kerjanya setiap pagi dalam waktu 55 menit. Pada suatu pagi, dia terlambat 7 menit dari biasanya. Berapakah kecepatan yang harus ditempuhnya supaya dia sampai di tempat kerjanya seperti waktu biasanya?
A.    42 km/jam
B.    45 km/jam
C.    48 km/jam
D.    50 km/jam
E.    35 km/jam

8.    Seorang tukang ketik menggunakan lembaran kertas ukuran 20x30 cm. Ia menyisakan kertas untuk garis tepi kiri 4 cm, garis tepi bagian kanan 3 cm, garis tepi bagian atas 3 cm, dan garis tepi bagian bawah 4 cm. Berapa bagian-kah halaman kertas digunakan untuk mengetik?
A.    9/20
B.    16/30
C.    5/9
D.    3/4
E.    4/5

9.    Seperenam penonton terdiri dari anak laki-laki dan sepertiga terdiri dari anak-anak perempuan. Berapa persen penonton yang terdiri dari anak-anak?
A.    66 2/3 %
B.    50 %
C.    37 1/2 %
D.    40 %
E.    25 %

10.    Lima orang anak wanita masing-masing makan tiga potong kue dari suatu kotak yang berisi 2 lusin kue. Berapa bagiankah dari suatu lusin kue yang tersisa?
A.    1/8
B.     1/4
C.    3/4
D.    7/8
E.    5/8

KUNCI JAWABAN
1.    D. 120 km
2.    A. Rp29.382
3.    A. 20
4.    A. 10%
5.    D. 17.20
6.    D. 17 tahun
7.    D. 50 km/jam
8.    B. 16/30
9.    B. 50%
10.    C. 3/4 

Demikianlah artikel tentang Soal tes kerja psikotes matematika dasar soal cerita yang sering muncul. Semoga bisa bermanfaat untuk kawan-kawan semua. Terimakasih sudah membca artikel dari kami, silahkan baca juga artikel lainnya tentang tes kerja psikotes secara lengkap di blog ini.

TES PSIKOTES KEMAMPUAN VERBAL UNTUK MENGHADAPI TES KERJA DAN TES CPNS

Halo kawan-kawan semua kembali lagi di blog duniasmk70.blogspot.com. Pada kesempatan kali ini kami akan berbagi informasi tentang soal tes kemampuan verbal yang terdiri dari tes persamaan kata/ tes sinonim, tes lawan kata / tes antonim, tes analogi, tes pengelompokkan kata.

Artikel ini kami susun untuk membantu kawan-kawan yang sedang berjuang menghadapi tes kerja ataupun yang sedang berjuang dalam tes cpns 2021 ini. Semoga bisa bermanfaat untuk kawan-kawan semua.

Tes kemampuan verbal sinonim

1. KAUSAL = ....
A. Sebab akibat
B. Untung rugi
C. Menang kalah
D. Besar kecil
E. Naik turun

2. KUARTAL = ....
A. Tahun
B. Semester
C. Bulan
D. Tiga bulan
E. Empat bulan

3. PAMPAS = ....
A. Rampas
B. Pembayaran
C. Kekalahan
D. Pengambilan
E. Ganti rugi

4. SAHAM = ....
A. Ikut
B. Perhitungan
C. Adil
D. Laba
E. Bagian

5. AMPUTASI = ....
A. Pengurangan
B. Pemendekkan
C. Pemotongan
D. Pengecilan
E. Pemampatan

6. PROSPEK = ....
A. Baik
B. Harapan
C. Menjanjikan
D. Untung
E. Menguntungkan

7. PROTEKSI = ....
A. Halangan
B. Hambatan
C. Perlindungan
D. Perwakilan
E. Pengawasan

8. ELEGAN = ....
A. Cantik
B. Anggun
C. Menawan
D. Menarik
E. Rupawan

9. BATIL = ....
A. Salah
B. Rugi
C. Tidak tepat
D. Kurang benar
E. Kemungkinan tidak benar

10. DIALOGIS = ....
A. Bersifat bebas dan terbuka untuk debat
B. Bersifat bebas dan terbuka
C. Bersifat terbuka dan komunikatif
D. Bersifat tertutup dan komunikatif
E. Bersifat tertutup namun bebas untuk debat

11. PROTEKSI = ....
A. Pengawalan
B. Perlindungan
C. Pengawasan
D. Pengamanan
E. Penjagaan

12. AROGAN = ....
A. Bergaya
B. Sombong
C. Penakut
D. Seperti
E.Pemberani

13.TANGKAL = ....
A. Cegah
B. tAK MEMPAN
c. Lelang
D. Rangkul
E. Mempan

14. VIRTUAL = ....
A. Hiponema
B. Maya
C. Nyata
D. Virgin
E. Impian

15. FRIKSI = ....
A. Kasar
B. Licin
C. Desakan
D. Sedih
E. Tidak berdaya

16. CANGGIH = ....
A. Sophisticated
B. Sulit
C. Hebat
D. Kompleks
E. Sukar

17. OTODIDAK = ....
A. Rehabilitasi kerusakan tulang
B. Cara belajar siswa aktif
C. Pendidikan luar biasa
D. Cara mengajar anak tuna grahita
E. Maju dengan belajar sendiri

18. LATIF = ....
A. Atraktif
B. Bersahaja
C. Aktif
D. Natural
E. Cantik

19. GAJI = ....
A. Honor
B. Bonus
C. Tunjangan
D. Pekerjaan
E. Pencaharian

20. REGISTRASI = ....
A. Jadwal ulang
B. Pengaturan
C. Register
D. Pendaftaran kembali
E. Pendaftaran

Tes verbal psikotes Antonim

1. ABSTRAK >< ....
A. Niskala
B. Berwujud
C. Tidak berwujud
D. Mujarad
E. Terlihat

2. IMPERFEK >< ....
A. Gagal
B. Berhasil
C. Sempurna
D. Kuat
E. Menyeluruh

3. UNIVERSAL >< ....
A. Global
B. Mondial
C. Partial
D. Primordial
E. Tradisional

4. ASING >< ....
A. Aneh
B. Lucu
C. Berbeda
D. Menggelikan
E. Biasa

5. ASLI >< ....
A. Murni
B. Rendah
C. Berbeda
D. Mirip
E. Imitasi

6. PEKAT >< ....
A. Cair
B. Kental
C. Lemah
D. Keras
E. Likat

7. PARTIKELIR >< ....
A. Dinas
B. Untuk umum
C. Swasta
D. Milik bersama
E. Negeri

8. UNIK >< ....
A. Lain daripada yang lain
B. Sama
C. Berbeda
D. Tidak lucu
E. Khusus

9. MAPAN >< ....
A. Berkurang
B. Melemah
C. Menyusut
D. Goyah
E. Menurun

10. EKSKLUAIF >< ....
A. Publik
B. Khusus
C. Bukan utama
D. Murah
E. Umum

11. DIALOG >< ....
A. Analog
B. Prolog
C. Monolog
D. Analog
E. Hipolog

12. EKSTERNAL >< ....
A. Eksentrik
B. Internal
C. Individual
D. Kontes
E. Keserasian

13. FIKTIF >< ....
A. Fakta
B. Ilusi
C. Imajinatif
D. Karya
E. Dugaan

14. FINISH >< ....
A. Lengkap
B. Depan
C. Ujung
D. Awal
E. Proses

15. EMIGRASI >< ....
A. Migrasi
B. Transmigrasi
C. Pemukiman
D. Larangan masuk
E. Imigrasi

16. ANTIPATI >< ....
A. Apatis
B. Simpati
C. Acuh
D. Tidak suka
E. Perduli

17. TENGGELAM >< ....
A. Terombang-ambing
B. Melayang-layang
C. Tak tentu
D. Terapung
E. Terkatung-katung

18. TIDAK BERDAYA >< ....
A. Invalid
B. Abnormal
C. Anomali
D. Disfungsi
E. Sinergi

19. ENGGAN >< ....
A. Sudi
B. Tidak
C. Setuju
D. Maju
E. Siap

20. KALEIDOSKOP >< ....
A. Pengumpulan
B. Lensa okuler
C. Seragam
D. Kebersamaan
E. Bhineka

Tes analogi verbal

1. AFRIKA : ASIA = ... : ...
A. EROPA : INDONESIA
B. AMERIKA : ARGENTINA
C. KANADA : NIGERIA
D. PERANCIS : EROPA
E. JEPANG : ASIA

2. TAHU : KEDELAI = ... : ...
A. CABE : SAMBAL
B. SUSU : YOGURT
C. MANISAN : GULA
D. TOMAT : SAUS
E. ROTI : TERIGU

3. BARAT LAUT : TENGGARA = ... : ...
A. BARAT DAYA : TIMUR LAUT
B. BARAT DAYA : TENGGARA
C. UTARA : TIMUR
D. BARAT : SELATAN
E. BARAT LAUT : TIMUR LAUT

4. PERWIRA MENGAH : KOLONEL = ... : ...
A. TAMTAMA : SERSAN KEPALA
B. BINTARA : PRAJURIT SATU
C. SERSAN MAYOR : BINTARA
D. TAMTAMA KEPALA : KOPRAL LEPALA
E. MAYOR : PERWIRA

5. TEJERAN : IRAN = ... : ...
A. BARCELONA : SPANYOL
B. MEKKAH : SAUDI ARABIA
C. BAGHDAD : IRAK
D. INDONESIA : JAKARTA
E. DAKKAR : BANGLADESH

6. STEFFI GRAF : JERMAN : TENIS = ... : ... : ...
A. MARADONA : SEPAKBOLA : ARGENTINA
B. RUDY HARTONO : INDONESIA : BULU TANGKIS
C. MICHAEL JORDAN : AMERIKA SERIKAT : RENANG
D. ROD LAVER : INGGRIS : TENIS
E. MIKE TYSON : INGGRIS : TINJU

7. ISLAM : NUZULUL QUR’AN : MASJID = ... : ... : ...
A. KATOLIK : GEREJA : JUM’AT AGUNG
B. BUDDHA : WIHARA : WAISAK
C. WEDA : HINDU : PURA
D. KRISTEN : PASKAH : WIHARA
E. HINDU : SARASWATI : PURA

8. AFFANDI : PELUKIS : INDONESIA = ... : ... : ....
A. BEETHOVEN : KOMPONIS : JERMAN
B. MICHELANGELO : KOMPONIS : ITALIA
C. SHAKESPEARE : PELUKIS : INGGRIS
D. HAYDN : KOMPONIS : INGGRIS
E. GARCIA MARQUEZ : NOVELIS : JERMAN

9. KUDA : ISTAL = BURUNG = ...
A. HUTAN
B. POHOM
C. SUAKA MARGASATWA
D. SANGKAR
E. KEBUN

10. TRANSPORTASI : SEPEDA = ... : ...
A. HUTAN : HEWAN
B. POHON : DAHAN
C. MANCUNG : HIDUNG
D. TRUK : BIS
E. RAMBUT : IKAL

11. KONDUKTOR : ORKESTRA = ... : ...
A. PENYAIR : SONETA
B. KOMPONIS : LAGU
C. LAGU : MUSIK
D. AKTOR : KOMEDI
E. SUTRADARA : FILM

12. KAYU : POHON = EMAS : ...
A. MAHAL
B. PERHIASAN
C. LOGAM
D. CINCIN
E. PERAK

13. PADI : BERAS : NASI = ... : ... : ...
A. KACANG : HIJAU : BUBUR
B. KEDELAI : TEMPE : GORENG
C. GANDUM : TEPUNG : GORENG
D. GURU : DOSEN : PENDIDIKAN
E. BAWANG : SELEDRI : SAYUR

14. POHON : BUAH = SAPI : ...
A. KAMBING
B. SUSU
C. RUMPUT
D. KANDANG
E. HEWAN

15. BUTA : WARNA = TULI : ...
A. TELINGA
B. KATA
C. NADA
D. PENDENGAR
E. MENDENGAR

16. SAKIT : DOKTER = ... : ...
A. PATAH : TUMBUH
B. ALBUM : FOTO
C. RUSAK : MONTIR
D. LANTAI : LICIN
E. MAJU : MUNDUR

17. KUDA : KAMBING : KUCING = ... : ... : ...
A. GAJAH : SEPEDA : HANDPHONE
B. MONITOR : KALKULATOR : MOTOR
C. CUCI : SETRIKA : BERSIH
D. PRESIDEN : TAKSI : KOMISARIS
E. SETRIKA : KOMPUTER : TELEVISI

18. BUKU : NOVEL : DETEKTIF = ... : ... : ...
A. MUSIK : JAZZ : GENRE
B. FILM : AKSI : AGEN RAHASIA
C. BUKU : FIKSI : ILMIAH
D. MUSIK : POP : DANGDUT
E. FILM : INDONESIA : HOROR

19. BURUNG : UDARA = ... : ...
A. IKAN : BERENAG
B. SISIK : IKAN
C. IKAN : INSANG
D. IKAN : AIR
E. AIR : IKAN

20. KEPALA : OTAK = ... : ...
A. MOBIL : SOPIR
B. DELMAN : KUSIR
C. IKAN : INSANG
D. IKAN : AIR
E. AIR : IKAN

TES PENGELOMPOKAN KATA

Pilihlah kata yang berbeda dengan pilihan yang lainnya.
1. A. Brazil
B. Amerika serikat
C. India
D. China
E. Korea selatan

2. A. Akar
B. Batang
C. Daun
D. Buah
E. Cangkok

3. A. Harimau
B. Singa
C. Kijang
D. Cheetah
E. Serigala

4. A. Penyelidikan
B. Penuntutan
C. Penelitian
D. Pemeriksaan
E. Pengusutan

5. A. Perseteruan
B. Pertengkaran
C. Pertikaian
D. Penyelarasan
E. Persaingan

6. A. Minister of Defence
B. Minister of Economy
C. Prime Minister
D. Minister of Trade
E. Foreign Affair Minister

7. A. Borobudur
B. Pencak silat
C. Monas
D. Batik
E. Karate

8. A. Aqua
B. L’eau
C. Air
D. Water
E. La Terre

9. A. Huawei
B. Nokia
C. Sagem
D. Samsung
E. Fren

10. A. Toyota
B. Suzuki
C. Mercendes
D. Honda
E. Xenia

11. A. Lidah
B. Telinga
C. Rambut
D. Hidung
E. Mata

12. A. Perahu
B. Sepeda
C. Motor
D. Mobil
E. Becak

13. A. Majapahit
B. Sriwijaya
C. Kutai
D. Singosari
E. Demak

14. A. Gelas
B. Sendok
C. Bantal
D. Garpu
E. Piring

15. A. Kanada
B. Australia
C. Afrika
D. Asia
E. Eropa

16. A. Hijau
B. Biru
C. Merah
D. Cokelat
E. Kuning

17. A. Carlos Tevez
B. Xavi Hernandez
C. Hernan Crespo
D. Lionel Messi
E. Sergio Aguero

18. A. Ambon
B. Bandung
C. Gorontalo
D. Mamuju
E. Solo

19. A. Jati
B. Beringin
C. Lumpia
D. Pinus
E. Cemara

Demikian artikel yang dapat kami bagikan untuk kawan-kawan semua tentang tes psikotes kemampuan verbal dalam menghadapi tes kerja dan tes cpns. Semoga bisa bermanfaat untuk kawan-kawan semua. Terimakasih sudah berkujung di blog kami ini.

SOAL TES KERJA MATEMATIKA DASAR YANG SERING MUNCUL PADA TES PSIKOTES BESERTA PEMBAHASANNYA

Halo kawan-kawan semua selamat datang di blog duniasmk70.blogspot.com. Pada artikel kali ini kami akan berbagi informasi mengenai contoh soal tes kerja matematika dasar. Tes matematika dasar sering kali menjadi hambatan kawan-kawan ketika mengikuti tes kerja.

Pada artikel ini kami ingin membantu kawan-kawan dalam hal mempersiapkan diri untuk menghadapi tes kerja. Di dalam tes kerja pada umumnya ada beberapa tahapan yag pertama tes psikotes yang di dalamnya terdapat tes matematika dasar, tes verbal (sinonim dan antonim), tes wartegg, tes kraeplin, dan tes draw a person dan pohon.

Untuk kawan-kawan yang pada bangku sekolah anti mata pelajaran matematika maka tes matematika dasar baik tes deret angka ataupun tes soal cerita menjadi sebuah permasalahan. Untuk itu silahkan kawan-kawan pelajari artikel ini sampai selesai, semoga bisa membantu kawan-kawan dalam melalui tes kerja dan saya doakan semoga kawan-kawan bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

1. (1 x 2 x 3 x 4 x 5) + (6 x 7) = ...
A. 166
B. 165
C. 164
D. 163
E. 162

2. 1 + 2+ 3 + ... + 100 = ...
A. 4.850
B. 4.950
C. 5.050
D. 5.150
E. 5.250

3. Hitunglah hasil akar kuadrat dari (4^2 + 3^2) !
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7

4. Berapakah hasil dari (akar kuadrat 625 – 16) x 2^3?
A. 40
B. 48
C. 56
D. 64
E. 72

5. Akar kuadrat dari (5^2 + 12^2) + Akar kuadrat dari (12^2 + 16^2) = ...
A. 33
B. 34
C. 35
D. 36
E. 37

6. 1 + 4 + 9 + 16 = ...
A. 30
B. 31
C. 32
D. 33
E. 34

7. 10 + 20 + 30 + 40 + ... + 200 = ....
A. 1.700
B. 1.800
C. 1.900
D. 2.000
E. 2.100

8. 21 + 22 + 23 + 24 = ....
A. 90
B. 91
C. 92
D. 93
E. 94

9. ((4 x 3) – 5) x 7 = ....
A. 21
B. 28
C. 35
D. 42
E. 49

10. 49 + 36 – 25 – 6 -4 + 1 = ....
A. 49
B. 50
C. 51
D. 52
E. 53

11. (10 + 15 + 20 + 25) : 10 = ....
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7

12. 1 + 3 + 5 + 7 + ... + 99 = ....
A. 2.400
B. 2.500
C. 1.600
D. 2.700
E. 2.800

13. 2 + 4 + 6 + ... + 100 = ....
A. 2.350
B. 2.450
C. 2.550
D. 2.650
E. 2.750

14. (7 x 5 – 7) : 4 = ....
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7

15. 315 + 415 – 213 + 214 – 221 = ....
A. 450
B. 470
C. 490
D. 510
E. 530

16. 15 x (3 + 7) : 5 = ....
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
E. 70

17. 3 x 6 x 3 x 6 x 3 x 6 = ....
A. 11.664
B. 5.832
C. 3.518
D. 2.916
E. 1.458

18. 4^3 : 2 : 8 = ....
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7

19. 125 : 5 x 6 + 50 = ....
A. 200
B. 210
C. 220
D. 230
E. 240

20. 5 x 7 x 8 = ....
A. 280
B. 300
C. 320
D. 340
E. 360

PEMBAHASAN

Inilah contoh soal tes kerja matematika dasar yang dapat kami berikan untuk kawan-kawan semua. Semoga bisa bermanfaat dan terimakasih sudah berkunjung ke blog kami. Jika ingin melihat dan mempelajari tes kerja lainnya silahkan baca artikel lainnya pada blog ini.

CONTOH SOAL PSIKOTES MATEMATIKA DASAR UNTUK MELAMAR PEKERJAAN, SOAL CERITA (ALJABAR DAN ARITMATIKA) YANG SERING MUNCUL BESERTA PEMBAHASANNYA

Halo kawan-kawan kembali lagi kita berjumpa di blog duniasmk70.blogspot.com. Di kesempatan kali ini kami akan berbagi artikel tentang soal psikotes matematika dasar yang sering kali muncul. Artikel ini dibuat khusus untuk kawan-kawan yang sedang berjuang dalam mencari kerja dan terkadang terhambat oleh serangkaian tes kerja yang harus dilakui dengan serangkaian tahapan tes.

 

Soal matematika dasar ini diperuntukkan dalam mempersiapkan menghadapi tes kerja yang setiap tahun tentunya akan selalu ada. Silahkan kawan-kawan dipelajari semoga bisa membantu kawan-kawan semua dalam menghadapi tes kerja dan bisa mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.

1. Jika x – 17, maka x^2 – 15x – 34 = ....
A. -1
B. 0
C. 1
D. 2
E. 3

2. Jika p < 0 dan q >= 0, maka ....
A. p + q >= 0
B. pq < 0
C. p – q > 0
D. pq <= 0
E. q – p <= 0

3. Diketahui luas kulit kubus 2.646 cm^2. Berapakah panjang rusuk kubus tersebut jika dibagi 12?
A. 1,25 cm
B. 1,50 cm
C. 1,75 cm
D. 2 cm
E. 2,5 cm

4. Pak Sofyan membeli sawah seluas 5 bau dengan harga Rp140.000 per ubin. Jika Pak Sofyan menjual kembali 20% sawahnya dengan mengharap keuntungan 25%, berapakah harga jual sawah tersebut yang harus ditetapkan oleh Pak Sofyan per hektarnya? (1 bau = 500 ubin = 0,7 hektar)
A. Rp85.500.000
B. Rp86.000.000
C. Rp86.500.000
D. Rp 87.000.000
E. Rp 87.500.000

5. Jika x > y dan z < y, maka ....
A. z < x
B. x <= z
C. y > xz
D. z = x/y
E. x + y + z = 0

6. Diketahui panjang salah satu diagonal suatu belah ketupat yang luasnya L adalah p. Berapakah panjang diagonal yang lain?
A. 2Lp
B. 2L/p
C. L/p
D. p/L
E. Lp

7. Diketahui panjang sisi suatu persegi sama dengan panjang jari-jari suatu lingkaran. Pernyataan di bawah ini yang benar adalah ....
A. luas lingkaran = luas persegi
B. luas persegi > luas lingkaran
C. luas persegi >= luas lingkaran
D. luas lingkaran > luas persegi
E. luas persegi <= luas lingkaran

8. Tentukan nilai dari 7 x 8 : 4 + 4!
A. 7
B. 42
C. 18
D. 22
E. 14

9. Berapakah nilai dari 1 + 2 + 3 + ... + 500?
A. 250.125
B. 550.125
C. 102.525
D. 125.025
E. 125.250

10. Hitunglah 21.952^1/3 + akar pangkat tiga dari 8 – 3^3 = ....
A. 3
B. 4
C. 6
D. 9
E. 13

11. Dua buah bilangan jika dijumlahkan sama dengan 9 dan jika dikalikan sama dengan 18. Berapakah bilangan yang terbesar di antara bilangan-bilangan tersebut?
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
E. 18

12. Bilangan yang setara dengan 12 ½ % adalah ....
A. 1/4
B. 1/2
C. 1/32
D. 1/8
E. 1/16

13. Kinan menabung di bank dengan bunga 10% per tahun. Jika setelah 4 bulan uang tabungan Kinan menjadi Rp400.000, maka berapakah setoran awal Kinan pada bank tersebut?
A. Rp250.000
B. Rp300.000
C. Rp350.000
D. Rp400.000
E. Rp450.000

14. Tentukan nilai dari 9999^2!
A. 99.990.001
B. 99.980.001
C. 19.998
D. 9.997
E. 10.001

15. Angka tahun di bawah ini yang bukan merupakan tahun kabisat adalah ....
A. 1900
B. 1904
C. 2000
D. 2008
E. 2012

16. Untuk menggali selokan sepanjang 2 km dalam 3 hari diperlukan 6 orang. Berapa orang yang diperlukan untuk menggali selama 0,5 hari?
A. 18
B. 36
C. 9
D. 72
E. 168

17. Doni akan membuat poster yang berbentuk segitiga dengan tinggi 12 m. Jika luas poster 90 m^2, maka berapakah alasnya?
A. 36 m
B. 26 m
C. 18 m
D. 15 m
E. 8 m

18. Jika c < a + b dan c + d > a, maka ....
A. d > a > -b
B. b > d > c – a
C. b > c > d
D. a – d < c < a + b
E. b + c < a < c + b

19. Hitunglah 17,091986 – 11, 101990 – 0,989996 = ....
A. 13
B. 5
C. 4
D. 6
E. 8

20. Harga 3 batang rokok Rp2.000. Berapakah banyaknya rokok yang dapat dibeli dengan uang RP10.000?
A. 15
B. 14
C. 13
D. 12
E. 11

PEMBAHASAN SOAL TES PSIKOTES MATEMATIKA DASAR 

1. jika x = 17, maka
X^2 – 15x – 34 = (x – 17)(x + 2)
= (17 – 17)(17 + 2)
= 0 x 19 = 0 (Jawaban: B)

2. jika p < 0 dan q >= 0, maka pq <= 0 (Jawaban: D)

3. Diketahui luas kulit kubus 2.646 cm^2, berarti panjang rusuk kubus = akar kuadrat dari (2.646/6)
= 21 cm
Jadi, panjang rusuk kubus tersebut jika dibagi 12 adalah 21/12 = 1,75 cm (Jawaban: C)

4. Karena 5 bau = 2.500 ubin = 3,5 hektar, maka
Harga seluruh sawah Pak Sofyan adalah: 2.500 x Rp 140.000
= Rp 350.000.000.
Luas sawah Pak Sofyan yang akan dijual adalah 20% x 3,5 hektar = 0,7 hektar, berarti
Harga jual sawah Pak Sofyan adalah Rp350.000.000 x 0,7/3,5
= Rp70.000.000
Karena Pak Sofyan ingin mendapatkan keuntungan 25%, maka Pak Sofyan harus menjual swahnya seharga Rp70.000.000 (1 + 25%)
= Rp87.500.000 (Jawaban: E)

5. jika x > y dan z < y, maka z < y < x.
Akibatnya, z < x (Jawaban: A)

6. Misalkan panjang diagonal yang lain dari belah ketupat adalah q, maka L = pq/2
Jadi, q = 2L/p (Jawaban: B)

7. Misalkan panjang sisi persegi = panjang jari-jari lingkaran = r, maka luas persegi = r^2 dan luas lingkaran = phi.r^2.
Jadi, r^2 < phi.r^2 (Jawaban: D)

8. 7 x 8 : 4 + 4 = 56 : 4 + 4 = 14 + 4 = 18 (Jawaban: C)

9. Misalkan 1 + 2 + 3 + ... + 500 = x, maka 2x = x + x
= (1 + 2 + 3 + ... + 500) + (500 + 499 + 498 + ... + 1)
= 501 + 501 + 501 + ... + 501 (sebanyak 500 kali)
= 500 x 501
= 250.500
Jadi, x = 250.500 : 2 = 125.250 (Jawaban: E)

10. 21.952^1/3 + akar pangkat tiga dari 8 – 3^3 = 28 + 2 – 27 = 3 (Jawaban: A)

11. Misalkan bilangan-bilangan tersebut x dan y, maka
x + y = 9 (y = 9 – x) dan xy = 18
sehingga, x (9 – x) = 18 atau x^2 – 9x + 18 = 0
Akibatnya, (x – 6)(x – 3) = 0 yang berarti x = 6(y = 3) atau x = 3 (y = 6) (Jaaban: B)

12. 12 ½ % = 12,5/100 = 125/1000 = 1/8 (Jawaban: D)

13. Karena 4 bulan = 4/12 tahun = 1/3 tahun, maka bunga selama 4 bulan adalah 10/3% = 10/300 = 1/3.
Misal setoran awal Kinan di bank = A, maka A + 1/3A = 4/3A = 400.000.
Jadi, A = (400.000)3/4 = 300.000 (Jawaban: B)

14. 9.999^2 = 9.999^2 – 1 + 1
= (9.999 + 1) (9.999 – 1) + 1
= (10.000)(9.998) + 1
= 99.980.001 (Jawaban: B)

15. Syarat-syarat angka tahun kabisat adalah kelipatan 4 ekaligus bukan kelipatan 100 atau kelipatan 400 sekaligus kelipatan 100. Jadi, tahun 1990 bukanlah tahun kabisat, karena 1990 tidak memenuhi syarat-syarat tahun kabisat (Jawaban: A)

16. Banyaknya orang yang diperlukan untuk menggali selama 0,5 hari adalah 6 x 3 : 0,5 orang = 36 orang (Jawaban: A)

17. Alas = 2 x 90 : 12 = 15 m (Jawaban: D)

18. Jika c < a + b dan c + d > a, maka a – d < c < a + b. (Jawaban: D)

19. 17,091986 – 11,101990 – 0,989996 = 5 (Jawaban: B)

20. Banyaknya rokok yang dapat dibeli = 10.000 : 2.000 x 3 = 15 (Jawaban: A)

Demikianlah artikel tentang contoh soal matematika dasar soal cerita. Semoga bisa bermanfaat utnuk kawan-kawan semua. Terimkasih sudah membaca artikel dari blog kami.

40 CONTOH SOAL TES KERJA MATEMATIKA DASAR DERET ANGKA DAN HURUF BESERTA PEMBAHASANNYA

Soal Tes Deret Angka – Halo kawan-kawan semua selamat datang di blog duniasmk70.blogspot.com. Pada kesempatan yang baik ini kami akan berbagi informasi untuk anda semua mengenai contoh soal tes kerja deret angka dan huruf beserta pembahasannya.

Soal psikotes deret angka ini terdiri dari 40 soal utnuk kawan-kawan semua berlatih dalam mempersiapkan menghadapi tes kerja dan semoga artikel ini bisa membantu kawan-kawan semua. Berikut 40 soal tes psikotes deret angka dan huruf yang dapat kami berikan untuk anda semua.

1. C, F, I, L, O, ...
A. M
B. R
C. Q
D. P
E. N

2. G, M, K, P, M, S, ..., V
A. V
B. T
C. U
D. P
E. N

3. E, H, M, ...
A. T
B. C
C. R
D. Y
E. W

4. 84, 77, 70, 63, ...
A. 61
B. 57
C. 56
D. 54
E. 77

5. A, B, D, G, H, ..., ...
A. Q, T
B. R, U
C. S, V
D. P, S
E. J, M

6. 21, 22, 23, 22, 24, 26, 23, 26, 29, ..., ..., ...
A. 25, 22, 33
B. 24, 28, 32
C. 27, 26, 34
D. 29, 25, 33
E. 28, 24, 30

7. 29, 30, 34, 35, 44, 45, 64, 65, ..., ...
A. 100, 179
B. 120, 177
C. 104, 105
D. 104, 194
E. 103, 182

8. Y, U, Q, M, I, ..., ...
A. E, C
B. E, X
C. D, A
D. E, B
E. E, A

9. 5, 11, 23, 47, ..., ...
A. 93, 189
B. 96, 188
C. 95, 191
D. 94, 190
E. 92, 192

10. 31, 29, 34, 32, 37, 35, 40, ..., ...
A. 34, 41
B. 35, 47
C. 36, 49
D. 37, 44
E. 38, 43

11. 2, 4, 6, 5, 8, 10, 12, 11, 14, 16, ..., ...
A. 18, 21
B. 18, 17
C. 17, 16
D. 19, 17
E. 17, 19

12. 2, 5, 10, 17, 26, ..., ...
A. 36, 48
B. 38, 50
C. 37, 52
D. 37, 50
E. 36, 51

13. 3, 8, 14, 21, 29, 38, ...
A. 48
B. 42
C. 49
D. 47
E. 51

14. 9, 5, 1, 2, 10, 6, 2, 3, 11, 7, ...
A. 3
B. 4
C. 12
D. 8
E. 7

15. 5, 6, 7, 5, 6, 7, 8, 5, 6, 7, 8, 9, ..., ...
A. 5, 6
B. 7, 6
C. 9, 10
D. 10, 9
E. 12, 9

16. 1, 1, 5, 2, 3, 7, 4, 7, 11, 8, 15, 19, ..., ..., ...
A. 31, 16, 35
B. 31, 26, 18
C. 16, 31, 35
D. 16, 32, 37
E. 35, 31, 18

17. 2, 4, 8, 16, 32, ..., ...
A. 64, 88
B. 66, 78
C. 78, 96
D. 48, 64
E. 64, 128

18. 1, 4, 2, 8, 4, 12, 8, 16, 16, 20, 32, ..., ...
A. 22, 40
B. 24, 64
C. 24, 48
D. 22, 48
E. 26, 64

19. 1, 3, 7, 15, ..., ...
A. 31, 54
B. 29, 64
C. 31, 63
D. 31, 64
E. 32, 63

20. 2, 1, 2, 1, 3, 3, 3, 3, 4, ..., ...
A. 3, 4, 7
B. 4, 5, 7
C. 5, 4, 5
D. 6, 5, 4
E. 7, 4, 5

21. 1, 2, 3, 2, 4, 6, 4, 8, ...
A. 12
B. 10
C. 8
D. 6
E. 4

22. 1, 0, 8, 3, 3, 7, 5, 6, 6, 7, 9, 5, 9, 12, 4, ..., ..., ...
A. 1, 11, 17
B. 11, 15, 3
C. 11, 3, 7
D. 13, 17, 5
E. 11, 13, 5

23. 10, 13, 11, 14, 12, 15, 13, 16, 14, 17, 15, 18, 16, ..., ...
A. 18, 15
B. 19, 15
C. 21, 15
D. 19, 21
E. 19, 17

24. 14, 10, 6, 13, 9, 5, 12, ...
A. 5
B. 6
C. 8
D. 9
E. 12

25. 100, 4, 90, 7, 80, ...
A. 9
B. 8
C. 11
D. 10
E. 13

26. C, D, E, D, F, H, E, H, K, ..., ..., ...
A. E, B, J
B. F, C, K
C. G, D, L
D. H, E, M
E. F, J, N

27. A, D, G, J, M, ...
A. M
B. R
C. Q
D. P
E. N

28. P, R, ..., V
A. T
B. C
C. R
D. Y
E. W

29. ..., ..., E, C, A
A. M, J
B. R, L
C. I, G
D. L, N
E. F, F

30. 25, 26, ..., ..., 35, 40
A. 27, 34
B. 29, 31
C. 26, 29
D. 27, 32
E. 28, 31

31. 98, 92, 95, 89, 92, 86, 89, ...
A. 83
B. 85
C. 88
D. 90
E. 92

32. C, F, I, L, O, ...
A. S
B. Q
C. P
D. R
E. T

33. 1, 4, 9, 16, 25, ...
A. 32
B. 34
C. 35
D. 36
E. 38

34. 50, 40, 100, 90, 50, ...
A. 40
B. 60
C. 80
D. 100
E. 140

35. 2, 3, 1, 3, 5, 4, 4, 7, ...
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
E. 9

36. 2.040, 2.040, 1.020, 340, 85, ...
A. 42
B. 34
C. 27
D. 21
E. 17

37. A, G, ..., S, ...
A. M, W
B. M, Y
C. O, R
D. L, Q
E. N, V

38. 5, 6, 10, 12, 15, ..., ...
A. 16, 21
B. 16, 25
C. 19, 25
D. 18, 20
E. 17, 20

39. 26, 27, 29, 32, ..., ..., 40, 38, 35, 31, 26
A. 36, 41
B. 36, 40
C. 40, 45
D. 39, 46
E. 38, 48

40. 11, 19, 27, 9, 17, 25, 7, ..., ...
A. 14, 22
B. 13, 25
C. 15, 23
D. 16, 24
E. 17, 27

PEMBAHASAN

 

Demikianlah artikel tentang soal psikotes deret angka an pembahasannya. Semoga bermanfaat untuk kawan-kawan semuanya. Terimakasih sudah membaca artikel dari blog kami.

TIPS DAN TRIK TES KRAEPLIN ATAU TES KORAN DIJAMIN LULUS

Hello sobat SMK, pada kesempatan keli ini admin blog duniasmk70.blogspot.com akan berbagi informasi mengenai salah satu tes psikotes pada tes kerja yaitu tes kraeplin atau tes koran. Banyak lulusan-lulusan SMK yang baru ketika menghadapi tes kerja tidak lulus dikarenakan belum adanya persiapan dalam mengahadapi tes kerja tersebut.

Untuk itu kami akan berbagi tips dan trik agar kawan-kawan bisa mempersiapkan berbagai tes kerja yang nanti akan dihadapi. Untuk tips dan trik tes psikotes wartegg tes silahkan bisa dicek di artikel lain pada blog kami ini atau kawan-kawan ingin melihat tips dan trik tes draw a person juga silahkan dicek untuk bekal kawan-kawan.

PEMAHAMAN TES KRAEPLIN

Tes kraeplin disebut juga tes koran karena kertas yang digunakan selebar koran. Tes ini terdiri dari susunan angka dengan bentuk lajur-lajur. Untuk cara pengerjaannya yaitu dengan menjumlahkan dua angka yang berdekatan dengan waktu tertentu pada setiap kolom, lalu menuliskan jawabannya tepat di sebelahnya. Tujuan tes kraeplin ini yaitu untuk menilai sikap terhadap ketahanan, tekanan, ketelitian, konsistensi, dan kecepatan waktu dalam mengerjakan sebuah pekerjaan.

Gambaran pada tes koran ini yaitu anda nanti akan menghadapi kertas ujian dengan angka-angka berderet di dalamnya dan diminta untuk mengerjakan hitungan sederhana, yaitu menjumlahkan deretan angka-angka tersebut. Permasalahannya yaitu jumlah deretan angka yang diberikan sangat banyak, sebesar lembaran koran. 

Tes koran ini menuntut kita untuk konsentrasi, ketelitian, stabilitas emosi, dan daya tahan yang prima. Semakin banyak kesalahan yang anda buat, maka menunjukkan bahwa anda orang yang tidak teliti, tidak cermat, tidak hati-hati, dan kurang memiliki daya tahan yang cukup terhadap stres atau tekanan pekerjaan.
Tes kraeplin ini diciptakan oleh seorang psikiater yang bernama Emilie Kraeplin. Pada awalnya Kraeplin ingin mengetahui defisiensi mental seseorang melalui tes ini. Lalu kraeplin menjumlahkan dari bawah ke atas dengan instruksi “pindah”, yang artinya berpindah satu kolom ke sebelah kanan dan memulai menghitung dari bawah lagi.

TIPS DAN TRIK TES KRAEPLIN

Pada saat mengerjakan tes ini disarankan jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis, tetapi gunakan pensil biasa atau pulpen karena tes ini sangat terikat dengan waktu yang terbatas. Bawa pensil atau pulpen lebih dari satu untuk cadangan supaya jika terkendala pensil patah atau pulpen tidak jalan maka masih ada cadangannya.

Strategi tes koran yaitu pada saat menjumlahkan, usahakan harus benar dan stabil pada masing-masing kolom maka dari itu anda harus berlatih menjumlahkan bilangan sebelum menghadapi tes ini. Kendalikan diri utuk menghemat tenaga dan waktu sambil mendengarkan setiap instruksi dari panitia. Fokus dan konsentrasi dalam menyelesaikan soal dan jangan memikirkan hal lain soal yang ada di hadapan anda.

Pada tes koran ini anda akan diminta untuk menjumlahkan angka di baris pertama dengan baris berikutnya. Tidak perlu menuliskan dua digit jika hasil penjumlahannya adalah dua digit tetapi tulis digit terakhirnya saja di antara dua baris tersebut dengan posisi agak menjorok ke dalam atau sebelah kanan. Aturan ini bagi yang tidak terbiasa berlatih akan menjadi permasalahan yang besar dan dapat menghambat pengerjaan waktu tes kraepelin. Contoh untuk penjumlahan 5 dan 8 hasilnya 3 bukan 13 karena yang ditulis hanya angka belakangnya saja.

Setiap sekian detik sekali nanti pengawas ujian akan memberikan instruksi dengan perintah “garis atau pindah!”. Artinya anda harus membuat sebuah garis datar sebagai tanda kita sudah mengerjakan sejauh tanda garis tersebut. Setelah membuat garis lanjutkan hitungan seperti biasa dan kerjakan hingga pengawas memerintahkan untuk berhenti.

Inilah artikel tentang tips dan trik tes psikotes kraeplin yang dapat kami bagikan. Semoga artikel ini bisa membantu kawan-kawan dalam menghadapi tes kerja psikotes. Terimakasih sudah berkunjung di blog kami ini.

TIPS DAN TRIK TES WARTEGG AGAR BISA LOLOS DALAM TES KERJA

Selamat datang di blog duniasmk70.blogspot.com. Pada kesempatan kali ini kami akan membagikan informasi berkaitan dengan salah satu tes kerja yaitu tes wartegg. Kawan-kawan semua yang sekarang sedang berjuang mendapatkan pekerjaan melalui tes seleksi kerja di perusahaan silahkan disimak bagaimana tips dan trik tes wartegg ini.

PEMAHAMAN TES WARTEGG

Tes wartegg yaitu sebuah tes psikologi yang dibuat pertama kali oleh Krueger dan Sander dan dikembangkan oleh Ehrig Wartegg. Wartegg test bertujuan mengekplorasi (meneliti karakter kepribadian seseorang), terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol, dan fungsi realitas yang dimiliki oleh setiap orang.

Tes wartegg menjadi cara bagi seseorang penguji untuk mengetahui kepribadian calon karyawan dilihat dari cara menggambar dan apa yang digambar. Tes wartegg mengharuskan setiap peserta melengkapi delapan gambar menjadi gambar-gambar yang memiliki makna.
Masing-masing gambar atau bentuk pada tes wartegg memiliki interpretasi sendiri-sendiri. Berikut ini adalah bentuk beserta interpretasinya.

1. Gambar 1: berupa titik di tengah kotak. Bentuk ini merupakan interpretasi hal-hal yang berhubungan dengan penyesuaian diri, yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dalam lingkungannya.

2. Gambar 2 berupa (~) yang berada di kotak sebelah kiri. Bentuk ini menunjukkan fleksibilitas perasaan.

3. Gambar 3: berupa tiga garis horizontal yang dimuali dari yang terpendek, sedang dan tinggi sejajar. Bentuk ini untuk mengukur hasrat untuk maju atau ambisi.

4. Gambar 4: berupa kotak kecil di sebelah kanan. Bentuk ini untuk mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan.

5. Gambar 5: seperti huruf T, tetapi dengan posisi miring. bentuk ini untuk mengukur bagaimana cara bertindak.

6. Gambar 6: berupa garis horizontal dan vertikal. Bentuk ini untuk mengukur cara berpikir analisis dan sintesis.

7. Gambar 7: berupa titik-titik. Bentuk ini menyangkut kehidupan dan perasaan (apakah sudah stabil atau masih kekanakan)

8. Gambar 8: berupa lengkungan. Bentuk ini untuk mengukur kehidupan dan hubungan sosial.

TIPS DAN TRIK TES WARTEGG

Urutan menggambar sebaiknya dibuat kombinasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Apabila anda menggambar berdasarkan urutan anda dipandang penguji sebagai orang yang kaku. Sebaliknya jika anda menggambar secara acak anda akan dipandang oleh penguji sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif dan cenderung suka membangkang.

Jika anda seorang laki-laki jangan memulai dengan nomor 5 karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi se*s anda.

Tes ini hanya suatu cara bagi penguji untuk mengetahui kepribadian anda dari cara menggambar dan apa yang anda gambar. Jadi jika anda tidak pandai menggambar tidak usah khawatir.

Untuk garis lengkung sebaiknya anda menggambar benda hidup dan utnuk garis lurus anda gambarkan benda mati. Jika anda menggambar terbalik misal garis lurus digambar benda hidup maka ada yang salah pada jiwa atau kepribadian anda.

Jangan terlalu sering menghapus dan usahakan kertas dalam kondisi bersih. Terlalu sering menghapus menandakan anda orang yang peragu atau tidak terencana. Dan jangan menggambar terlalu kuat itu menandakan anda seorang yang keras kepala.

Gambarlah sesuatu yang tidak terpikirkan oleh orang lain dan berwawasan. Jika anda menggambar yang umum maka menandakan kemampuan IQ-nya biasa atau di bawah rata-rata.

Demikianlah artikel yang dapat kami sajikan untuk anda semua tentang tips dan trik soal tes wartegg. Semoga bisa bermanfaat untuk kita semua.

TIPS DAN TRIK TES DRAW A PERSON ATAU TES MENGGAMBAR MANUSIA

Hallo kawan-kawan semua pada kesempatan kali ini admin akan berbagi informasi mengenai salah satu tes psikotes yaitu tes draw a man atau lebih dikenal tes menggambar manusia. Pada artikel ini kami akan paparkan untuk anda tips dan trik menjawab tes ini, silahkan disimak sampai selesai artikel ini.

PEMAHAMAN TES DRAW APERSON

Tes menggambar manusia atau draw a person (DAP) diciptakan pada tahun 1921 oleh Goodenough dan dikembangkan oleh bendei, buch, hummer, jollea, dan mac hower.
Tes Draw a person atau tes menggambar manusia ini dapat memberikan beberapa kemungkinan, antara lain adalah sebagai berikut.

• Gambar manusia tersebut merupakan proyeksi dari konsep diri yang bersangkutan.
• Proyeksi dari sikap individu terhadap lingkungan.
• Proyeksi dari gambaran diri yang ideal menurutnya.
• Draw a man merupakan hasil pengamatan individu terhadap lingkungannya.
• Gambar manusia merupakan ekspresi pada kebiasaan dalam hidupnya.
• Gambar manusia merupakan ekspresi keadaan emosinya.
• Gambar manusia sebagai proyeksi sikap subjek terhadap tester dan situasi tes tersebut.
• Gambar manusia sebagai proyeksi sikap subjek terhadap kehidupan atau masyarakat pada umumnya
• Gambar manusia sebagai ekspresi sadar dan ketidaksadaran subjek.
  

Tes Draw a person ini digunakan untuk meneliti taraf perkembangan intelektual anak. Melalui menggambar manusia akan tercermin taraf perkembangan intelektual tersebut. Pada tes ini baiasanya akan disediakan kertas HVS, pensil, meja yang rata, dan penerangan yang cukup.

TIPS DAN TRIK TES DRAW APERSON

Psikotes menggambar manusia memiliki banyak penilaian. Oleh karena itu perlu diperhatikan cara pengerjaan tes ini . Beikut adalah hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pengerjaan tes menggambar manusia.

1. Gambar manusia sesuai dengan jenis kelamin

Jika anda adalah seorang perempuan maka gambarlah manusia dengan jenis kelamin perempuan dan jika anda seorang laki-laki maka gambarlah manusia dengan jenis kelamin laki-laki. Usahakan menggambar orang dengan ekspresi bahagia atau tersenyum.

2. Gambar orang tepat di tengah kertas

Gambarlah orang tepat di tengah kertas, jangan sampai condong ke kiri ataupun condong ke kanan.

3. Gambarlah dengan ukuran yang wajar

Usahakan ukuran gambar orang seimbang artinya jangan menggambar orang terlalu besar ataupun terlalu kecil. Ukuran yang terlalu besar menandakan anda orang yang terlalu dominan sedangkan jika ukuran gambar terlalu kecil menandakan anada tipe orang yang kurang percaya diri.

4. Perhatikan proporsi bagian tubuh (tangan, kaki, badan, dan kepala)

Usahakan menggambar bagian-bagian tubuh seperti tangan, kaki, kepala, dan badan dengan proporsi yang seimbang. Jangan lupa menggambar jari-jari pada tangan dan kaki, hal ini menandakan kecermatan anda dalam bekerja.

5. Tentukan Profesi

Profesi manusia yang anda gambar haruslah jelas. Hal tersebut bisa ditunjukkan melalui aktivitas, lingkungan, maupun detail pakaian dan aksesoris maupun peralatan yang digunakan. Contoh profesi yang dapat digambarkan dengan jelas yaitu dokter, guru, atlet, petani.

6. Gambarlah orang yang sedang beraktivitas

Dengan menggambar manusia yang sedang beraktivitas menandakan anda orang yang giat dan pekerja keras.

7. Gambar detail pakaian dan atribut profesi

Gambar atribut atau detail yang mendukung profesi yang anda gambar contohnya dokter memakai stetoskop, jas lab putih, atau guru dengan papan tulis, alat tulis dan kaca mata.

8. Perhatikan detail wajah

Detail wajah harus diperhatikan diantaranya telinga, rambut, mulut, hidung, dagu. Jangan memberikan garis penekanan yang berlebihan pada wajah karena dapat menunjukkan bahwa anda tidak percaya diri.

9. Berikan penekanan pada garis leher

Gambar garis yang tegas pada bagian leher ini daoat menunjukkan bahwa anda memiliki kemauan yang tinggi.

10. Buatlah ukuran bahu yang proporsional

Bahu yang terlalu besar, kecil, atau besar sebelah menunjukkan bahwa anda tidak percaya diri dengan tubuh anda.

11. Gambarlah telapak tangan terbuka dan terlihat detail jari tangan

Tangan yang tersebunyi di belakang tubuh atau saku celana menunjukkan bahwa anda orang yang meiliki gangguan hubungan sosial. Sedangkan jika telapak tangan terbuka menandakan anda orang yang mudah bekerja sama.

12. Buatlah penekanan tumit

Tumit menunjukkan bahwa anda orag yang fleksibel.

13. Memberikan bayangan

Gambar bayangan ini sering dilupakan oleh peserta tes, jadi gambarlah bayangan pada objek manusia yang anda gambar.

14. Buatlah latar belakang yang sesuai dengan profesi orang yang anda gambar

Jangan lupa menggambar latar belakang atau lingkungan pendukung untuk menunjukkan dan memperkuat aksen bahwa orang yang anda hambar sedang beraktivitas.

Demikian artikel yang dapat kami bagikan mengenai tips dan trik tes menggambar manusia. Semoga bisa bermanfaat untuk anda semuanya.