Tes Kerja PT Astra Honda Motor (PT. AHM) – Halo sobat SMK semuanya, pada artikel kali ini admin akan membahas secara detail tentang bagaimana proses rekrutmen, kisi-kisi dan soal psikotes kerja di PT AHM. Untuk kawan-kawan yang berminat untuk mencoba melamar kerja di PT Astra Honda Motor, silahkan disimak paparan dari kami ini dan semoga bisa memberikan manfaat untuk kawan-kawan yang membaca artikel ini.
PROSES REKRUTMEN DI PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)
Untuk tahapan perekrutan di pt AHM yaitu secara garis besar yaitu
1. Kawan-kawan mendaftarkan di untuk bekerja di PT AHM. Untuk pendaftarannya bisa lewat sekolah, lewat BKK atau melamar secara langsung di PT AHM.
2. Tes Psikotest, setelah kawan-kawan mendaftar untuk bekerja di PT AHM maka tahapan selanjutnya yaitu mengikuti tes psikotest
3. Interview, Setelah dinyatakan lolos dalam seleksi psikotes PT AHM maka selanjutnya akan menghadapi Interview
4. Medical Chek Up, jika kawan-kawan lolos dalam interview maka selanjutnya masuk ke tahapan MCU
5. Training, setelah dinyatakan lolos MCU maka kawan-kawan akan teken kontrak kerja dan masuk masa training untuk mengenal pekerjaan, aturan kerja dan suasana kerja di PT AHM
CARA MELAMAR KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR
Cara melamar kerja di PT AHM yaitu bisa dengan melamar kerja melalui website resmi PT AHM dan juga bisa mengirim surat lamaran lewat email/Pos, bisa juga lewat BKK (Bursa Kerja Khusus) keuntungan lewat BKK kawan-kawan akan lebih mudah dan diarahkan dalam melamar kerja di PT AHM serta akan mendapatkan banyak informasi tentang lowongan kerja, terakhir bisa lewat sekolah walaupun kawan-kawan masih statusnya pelajar dan belum lulus sekolah namun PT AHM memberikan kesempatan untuk siswa kelas 12 dengan catatan umurnya sudah mencukupi untuk mengikuti tes kerja di PT AHM.
PERSYARATAN KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR
Untuk bisa mendaftarkan diri untuk melamar kerja di PT AHM maka ada persyaratan khusus yang harus dipenuhi bagi calon pelamar kerja, yaitu:
1. Untuk usia minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun
2. Tidak buta warna dan tidak juga berkacamata
3. Untuk tinggi badan minimal 163 cm
4. Nilai rata-rata UN minimal 6,5
5. Nilai Matematika minimal 6
KISI-KISI SOAL PSIKOTES PT ASTRA HONDA MOTOR
Dalam proses tahapan tes kerja di PT AHM tahapan awal yaitu tes psikotes. Kisi-kisi soal psikotes PT AHM yaitu yang pertama TIU 5 yaitu tes untuk mengukur inteligensi seorang calon pekerja. Bentuk tes TIU 5 yaitu tes matematika dasar, gambar, tes sinonim, tes lawan kata, padanan kata, deret bilangan. Tes Kedua yaitu tes kraeplin yaitu suatu tes yang cara pengerjaannya menjumlahkan dua bilangan yang berdekatan. Tes Ketiga ada tes wartegg test yaitu kawan-kawan akan disuruh menggambar dari klue yang sudah ada tinggal kawan-kawan gambar. Tes keempat yaitu menggambar pohon, kawan-kawan harus minimal bisa menggambar pohon secara utuh. Dan tes kelima yaitu Draw a Man Test yaitu tes menggambar manusia beserta profesinya.
SOAL PSIKOTES TIU 5 PT ASTRA HONDA MOTOR
Pada tahapan tes ini kawan-kawan harus berlatih terlebih dahulu agar bisa lolos. Pada umunya tes TIU 5 ini berupa tes logika gambar dimana kalian akan diminta meneruskan gambar atau klasifikasi gambar, Tes Army Alpha Intelegence yaitu kalian akan diminta mengerjakan soal yang berisi kombinasi deretan angka, bentuk dan deretan huruf,
SOAL TES KRAEPLIN PT ASTRA HONDA MOTOR
Pada tahapan tes kraeplin kawan-kawan perlu berlatih sebelum tes ini karena dibutuhkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawan soal tes ini. Sebenarnya sangat gampang mengerjakan tes kraeplin yaitu tinggal menjumlahkan 2 angka yang berdekatan dan jika hasilnya 2 digit yang ditulis hanya angka belakangnya saja. Orang yang tidak biasa mengerjakan tes ini akan mengalami kesulitan karena berpacu dengan waktu. Bayangkan tes ini berisi angka-angka selebar kertas koran ada banyak sekali kolom-kolom yang setiap kolom berisi angka-angka dan setiap kolom memiliki waktu yang berbeda-beda. Untuk mengerjakan tes ini sering-seringlah berlatih agar kecepatan dan ketepatan dalam pengerjaan bisa meningkat dan tidak terasa kaget menghadapi tes ini.
SOAL WARTEGG TEST PT ASTRA HONDA MOTOR
Pada tes wartegg yang perlu dipersiapkan adalah kawan-kawan harus berlatih menggambar sesuai dengan gambar yang sudah ada. Ada titik, kotak hitam, bulatan, garis 3 yang berbeda ukuran, dll. Perlu kawan-kawan ketahui bahwa trik dalam mengerjakan tes ini yaitu gambarlah benda hidup untuk garis yang lengkung dan buatlah benda mati untuk garis yang lurus. Silahkan kawan-kawan dipersiapkan minimal 1 gambar dalam 1 klue yang ada karena tes ini juga di waktu sehingga harus cepat dalam menggambarnya. Gambarlah yang jelas walaupun kawan-kawan tidak ahli dalam menggambar yang terpenting gambarnya bisa jelas.
SOAL TES MENGGAMBAR POHON PT ASTRA HONDA MOTOR
Dalam tahapan tes ini kawan-kawan akan menggambar sebuah pohon dengan waktu yang dibatasi. Trik mengerjakan tes ini kawan-kawan harus prepare dari sekarang berlatih menggambar pohon dengan bagian-bagian yang lengkap seperti daun, dahan, batang, ranting, buah, dan akar jangan sampai ada yang terlewatkan. Gambarlah di tengah kertas dan dengan ukuran yang besar seukuran kertas jangan sampai terlalu kecil dan di pinggir kiri atau kanan.
SOAL DRAW A MAN TEST PT ASTRA HONDA MOTOR
Pada tahapan tes ini kawan-kawan akan disuruh menggambar manusia dengan profesi tertentu yang dimana di bebaskan menggambar siapa saja. Triknya tentu kawan-kawan harus berlatih dan mempersiapkan minimal 1 gambar manusia dengan profesi seperti dokter, petani, guru. Gambarlah dengan ukuran yang proporsional dan lengkap dengan atributnya.
TIPS DAN TRIK INTERVIEW PT ASTRA HONDA MOTOR
Setelah kawan-kawan lolos dalam tes psikotes maka akan dihadapkan dengan tes interview. Tes interview atau wawancara pada PT AHM yaitu biasanya ditanyakan motivasi kerja, berapa gaji yang diinginkan, kenapa melamar di PT AHM, selain ditanya-tanya kadang juga dilihat kejujuran, kesabaran, keuletan, dan ketelitian dalam bekerja. Perlu kawan-kawan ketahui di ts ini banyak jebakan-jebakan dan banyak yang gagal. Agar bisa lolos tahapan tes ini sepengalaman admin yaitu ketika masuk ketuk pintu dan ucapkan salam, masuklah ke dalam ruangan setelah dipersilahkan masuk, jabat tangan dan duduklah setelah dipersilahkan oleh penginterview, jawablah pertanyaan dengan jawaban yang semangat dan percaya diri. Hindari menjawan dengan jeda terlalu lama.
TIPS DAN TRIK MEDICAL CHEK UP (MCU) PT ASTRA HONDA MOTOR
Pada tahapan tes ini kawan-kawan akan di cek kesehatannya secara menyeluruh dari tes urine, darah, rontgen, tes mata. Pertama dokter akan mengecek fisik kalian secara keseluruhan apakah memiliki tato dan tindikan, kemudian tes mata melihat apakah min atau buta warna, dilanjut tes urine dengan mengambil sample urine yang akan dicek di laboratorium, pengambilan sampel darah untuk dilihat di laboratorium, kemudian rontgen dada kalian.
GAJI KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR
Untuk besaran gaji kerja di PT AHM yaitu sesuai dengan UMR yang ada di daerah tersebut dan posisi jabatan, yang membedakan dengan perusahan lain yaitu pada uang lemburannya. Berikut besaran gaji karyawan PT AHM: Manager dengan gaji Rp 19.500.00, Marketing Lead Rp 18.000.000, IT Assistant Manager Rp 16.500.000, Senior Accouunt Analyst Rp 15.500.000, Selection Head Rp 14.000.000, QC Engine Plant Manager Rp 14.000.000, Coordinator Rp 14.000.000, Equipment Engineer Test Engineer Rp 14.000.000, Senior Analyst Rp 12.000.000, Senior Staffing Specialist Rp 12.000.000, Warehouse Supervisor Rp 12.000.000, Mekanik Otomotif Rp 12.000.000, PPIC Laboratory/R&D Rp 12.000.000, Senior Engineer Rp 11.000.000, Foreman Rp 7.000.000, Engineer Rp 6.750.000, Quality Control Rp 6.000.000, Operator Rp 4.000.000. Berikut ini gaji pokok perbulan yang diterima karyawan PT AHM.
TRAINING PT ASTRA HONDA MOTOR
Tahapan training merupakan tahapan pengenalan terhadap pekerjaan, aturan kerja dan suasana kerja di PT AHM. Setelah dinyatakan lolos tes kerja maka akan teken kontrak kerja biasanya 1 tahun kemudian akan ada masa training. Diharapkan di masa training ini kehadiran bisa 100% dan jika diminta lembur selalu siap agar bisa memiliki peluang besar untuk perpanjang kotrak kerja.
PERSIAPAN TES KERJA PT AHM
Sepengalaman admin dalam mengikuti tes kerja di PT AHM yang perlu disiapkan sebelum mengikuti tes kerja yaitu belajar tentang soal-soal tes kerja di PT AHM, jaga kesehatan menjelang tes kerja, Sarapan terlebih dahulu sebelum berangkat untuk tes kerja karena tahapan tesnya yang sangat panjang dan melelahkan, Berdoa dan meminta restu orangtua agar dipermudah dalam menghadapi tes kerjanya, Jaga kerapihan pakaian dan penampilan, datang tepat waktu dan jangan sampai terlambat ketika mengikuti tahapan tes kerja.
INFORMASI TENTANG PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)
Sebelum kawan-kawan ingin melamar di PT AHM maka perlu kawan-kawan ketahui informasi-informasi tentang PT Astra Honda Motor. Di Indonesia PT AHM memiliki 4 Pabrik yang berlokasi yang pertama di Jl. Laksda Yos Sudarso, Sunter 1, Jakarta yang merupakan akntor pusat dan pabrik perakitan, Pabrik kedua berlokasi di Jl. Raya Pegangsaan 2 Km 2.2 Kelapa Gading Jakarta yang merupakan pabrik perakitan di pegangsaan, Lokasi pabrik yang ketiga yaitu di Cikarang tepatnya di Kawasan Industri MM2100, Jl. Raya Kalimantan Blok AA-1, Cikarang Barat, dan untuk lokasi pabrik keempat yaitu di Karawang tepatnya di Kawasan Industri Indotaisei, Kota Bukit Indah, Karawang.
Untuk kawan-kawan yang membutuhkan informasi terupdate tentang PT AHM maka bisa kawan-kawan lihat di media sosial resmi PT AHM yaitu Untuk Fan page, Twitter, Youtube dan Instagram dengan nama PT. Astra Honda Motor. Dan perlu kawan-kawan ketahui bahwa jam masuk kerja di PT AHM terbagi atas 3 shift yaitu Shift 1 masuk jam 07.00 WIB dan pulang kerja jam 16.30 WIB, Shift 2 mulai kerja jam 16.00 WIB dan pulang kerja jam 24.00 WIB, Shift 3 masuk kerja pukul 24.00 WIB dan pulang kerja pukul 07.00 WIB, sedangkan Non Shitf mulai kerja jam 07.30 WIBdan pulang kerja jam 16.30 WIB
Inilah artikel tentang Tahapan Tes, Kisi-kisi dan Soal Tes Kerja di PT AHM. Semoga dengan artikel ini bisa mengantarkan kawan-kawan untuk lolos dan diterima kerja di PT ASTAR HONDA MOTOR. Terimakasih sudah berkunjung di blog kami, baca juga artikel lainnya tentang pembahasan serupa di PT yang berbeda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar